天山网讯（通讯员谭巧慧报道）近日，笔者获悉，为深入贯彻落实区局党组强基层、打基础、利长远的工作思路，新疆国税局持续推进“人才兴税”战略，为基层干部成长成才铺路搭桥，提升全区基层干部队伍整体素质和履职能力。

　　新疆国税局依托自治区高校、自治区党校等资源平台，不断深化与新疆大学、新疆财经大学、自治区党校等院校的合作，主动与自治区总工会、自治区妇联、自治区团委等部门共同搭建练兵比武平台，围绕新疆国税局工作重点，因地制宜制定培训计划，开展日常培训。

　　在建强新疆税务干部学校主体培训基地的同时，增加喀什培训中心和伊犁哈萨克自治州培训中心；根据税收工作发展要求，及时补充和调整系统内外兼职教师队伍，以满足基层对教育培训工作不断增长的需要；以基层干部为主要培训对象，设置“政治理论和党性教育培训”、“岗位培训”、“专门业务培训”、“专业骨干培训”等6个类别的教育培训项目，据悉，今年以来，全区各级单位先后举办各类培训班次53个，培训干部3451人次。

　　充分利用“互联网+税务培训”优势，通过“每日一学微课堂”和中国税务网络大学培训平台，目前，“每日一学微课堂”微信公众号每日在线学习率超过70%，中国税务网络大学自4月开通至今，全疆国税干部在线学习14.5万小时，人均学习近20个小时。把 “岗位大练兵、业务大比武”活动作为基层国税机关优选优育干部的重要平台，为基层选育出税收业务能手1002名，专业骨干402名，专家团队54个。

　　积极争取教育援疆资源，主动与地方党政部门、援疆前方指挥部和内地援疆省市单位沟通联系，已达成安徽—和田、福建—昌吉等7对教育援助协议，先后举办培训班81期，培训干部达3865名，开阔了基层国税干部眼界，拓展了工作思路；统筹分配资源，促进优质教育资源向征管一线倾斜，基层高端人才储备不断增加，系统现有6人入选国家税务总局领军人才库，47名干部入选国家税务总局人才库，586名干部入选新疆国税局人才库。

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