精彩的魔术表演。受访者供图

12月9日晚，由省总工会、省文化厅、南方报业传媒集团联合举办的“中国梦·劳动美”广东工人艺术团送文艺慰问活动在云浮市郁南县文化广场举行。省总工会、云浮市总工会以及郁南县有关领导，与郁南永光集团职工一同观看了演出，现场超过1000人。

整台晚会分“南粤情”“劳动美”“中国梦”三个篇章，15个演出节目包含歌唱、舞蹈、相声、杂技、魔术等多种形式。台上台下互动频繁，一名永光集团职工同青年歌手马金蕊共同演唱了《中国美》。此外，节目中还插入了具有当地特色的歌舞《欢迎您到郁南来》，展现了郁南人民的热情好客。现场欢笑声和掌声接连不断。

魔术师杨杰表演的《魔术手》，全程以当地白话与台下进行沟通对话，让观众感到十分亲切。互动环节，当地幼师梁钰梅作为随机挑选的两位现场观众之一，参与了魔术表演。“我仔细检查了道具，在台上这么近也完全看不出任何破绽。可以说很完美！”她表示，这样精彩的表演令她感到很新鲜，希望能有更多的高水平演出来到郁南。

工会亮点

郁南县总工会：

四手齐抓充分发挥工会作用

近年来，云浮市郁南县总工会扎实开展工会各项工作，抓好基础建设，提升工会自身能力；抓好服务发展，发挥职工主力军作用；抓好依法维权，促进社会和谐稳定；抓好自身建设，树立工会干部形象。工会充分发挥其职能作用，各项工作取得较好成绩。

抓好基层建设提高工会组织覆盖率

据相关负责人介绍，郁南县深入开展“工会组织覆盖行动”，多措并举、攻坚克难，努力推动企业依法普遍建会。目前，郁南县共有基层工会组织386个，工会会员35912名，农民工会员15946名，企业工会组建率98%，企业职工入会率96%以上，工会组织和会员队伍规模不断壮大。

同时，郁南县总工会按照云浮市委出台的《关于印发加强镇村工会组织建设的意见的通知》，使郁南县15个镇总工会按照“十有四满意”标准，村（社区）工联会按照“四有”标准，企业工会按照“四亮三感受”标准加强基层工会规范化建设。今年全县15个镇总工会全部完成换届选举工作，优化镇总工会阵地和“一中心一室”建设。在郁南县职业技术学校、广东中兴液力传动有限公司、广东电网郁南供电局3个单位建立了“1+5”代表履职常态化机制。为做好农民工服务工作，打通联系服务职工的“最后一公里”，去年以来，在连滩、南江口、建城、都城、平台、大湾6个镇的75个行政村已全部建立了村工会联合会。

开展技能竞赛弘扬劳模精神

郁南县总工会深入开展“践行新理念 建功‘十三五’”、创建工人先锋号和“安康杯”等主题竞赛活动。通过技能竞赛，郁南县去年以来共有5人获得市“金牌工人”称号，8个集体获市“工人先锋号”荣誉。郁南县总工会大力弘扬劳模精神，在职工中持续唱响“劳动光荣、工人伟大”的主旋律。去年，广东烟草云浮市有限责任公司郁南县分公司获得广东省“五一劳动奖状”荣誉。为发挥劳模引路、示范带动的作用，激发广大职工的创新活力，郁南县总工会积极创建劳模创新工作室。去年以来，共完成创建劳模创新工作室2家，分别为郁南县永光电池有限公司劳模创新工作室（获市级命名）、郁南县西江中学劳模创新工作室。

维护职工合法权益

郁南县总工会扎实推进工资集体协商工作，成立了工资集体协商指导员队伍，全县建立工资集体协商制度的企业169家，建制率86%。积极发挥工会法律服务律师团作用，为职工提供法律咨询76宗，涉及职工415人次，挽回经济损失近600万元。同时，注重职工信访维稳工作，做到反映有渠道，解决有时效。

扶贫互助关怀困难职工

工会构建了四级帮扶服务网络平台，形成以“六送六助”为主要内容的“一月一主题”特色服务职工活动。5年来，郁南县总工会共筹集送温暖资金120多万元，走访慰问困难职工、劳模224人次；募集助学资金94万元，帮扶非义务教育阶段的困难职工（异地务工人员）子女336人次；全县参加职工医疗互助保障和女职工安康保障计划人数达6***4人次，理赔救助22人，理赔互助保障金10.31万元。

充分发挥工会“大学校”作用

郁南县总工会先后组织了基层工会主席和县总工会机关干部业务培训、镇总工会干部和非公有制企业工会干部业务轮训，坚持“三严三实”和“两学一做”学习教育活动常态化。

劳模风采

广东省劳动模范莫秀珍：

爱岗敬业的车间主任

“每回工会安排劳模休养，组织旅游，总有一位会主动放弃。”郁南县总工会一名工作人员说的这位劳模就是莫秀珍。每每问到为什么放弃那么好的机会，莫秀珍总说：“我也不爱旅游，不如在厂里。”

1991年莫秀珍参加工作，成为郁南县永光电池有限公司生产一线的普通工人，2005年成为了一名车间主任。莫秀珍立足岗位、兢兢业业，26年来她以饱满的热情迎接工作，取得了许多优异成绩。

莫秀珍所在的车间里，一节节中空的半成品小管，经过填充组装、检测、卷标、包装等环节，最终变为了生活中常见的电池。前10年的生产一线工作经历，使得她对于车间每个环节都了如指掌。

在莫秀珍看来，产品质量是公司生命线，关乎公司信誉和客户利益。她经常深入车间以及每个机台，严格把关现场产品生产质量。对于不符合工艺技术要求的，她坚持原则按章处罚，并进行思想工作教育。在她的带领下，电池废品率也由原来的1%下降至0.6%，产品质量稳步提高。车间生产秩序良好、工艺严谨，从未发生产品质量事故，屡次获得省、市级“工人先锋号”称号。

看似枯燥单调的生产工作，在莫秀珍看来却总有着不同的变化。她说，生产线上还有多少可以优化的空间，就有多少挑战等着她。

生产中，给五号电池卷标这一环节原本没有机械操作，完全依靠人力。车间长期以来都是实行人海战术，浪费资源，效率低下。莫秀珍提出改用机械卷标的建议，经过团队研发机械卷标从无到有。3年内又通过技术改造升级，机器由最初每分钟卷标90个，到目前每分钟250个，生产效率还在不断提升。现在，一台机器一天可完成20万个的卷标任务，相当于原来100个工人一天12小时的工作量。这为公司创造了巨大的经济效益。

随着流水线的机械化程度越来越高，需要工人手工操作的工序也越来越少。在车间管理上，莫秀珍也随之进行调整改善：过去一条流水线上需要9个工人，现在一批工人可同时操作身前身后两条生产线。通过调整，车间的劳动效率得到有效提高。

“我自己会常常想，工作上有什么不足，技术上如何更加精湛，还有哪些学习空间。”正因如此，莫秀珍接连提出了炭包粉纤维袋包装法、管送输送浆液等方案，为生产管理提出了许多建设性意见，均得到了公司的采纳和认可。莫秀珍也先后被评为公司优秀管理人员、郁南县劳动模范。2015年4月，莫秀珍被授予“广东省劳动模范”称号；2016年，以她为组长的劳模工作室也正式成立。

撰文：黄应来 毛敏

未经允许不得转载：