广东火电工会带来排舞《Let’s go 一起跳舞》。                      受访者供图

    8月7日晚，由省总工会、省文化厅、南方报业传媒集团联合举办的“中国梦·劳动美”广东工人艺术团慰问演出活动走进广东火电工程有限公司（以下简称“广东火电”）。省总工会与广东火电相关负责人、职工约1000余人共同观看了演出。

    随着音乐的响起，晚会在舞蹈《咱们工人有力量》与观众们热烈的掌声中拉开序幕。晚会共分为“南粤情”“劳动美”“中国梦”三个篇章。由广东火电工会成员表演的排舞《Let’s go 一起跳舞》一登台便赢得观众们热烈的掌声，动感的乐曲、闪亮的服饰，时时刻刻都在吸引着观众们的目光。随后，由杨杰表演的近景魔术《魔术手》与观众进行了有趣的互动，青年歌手李白邀请观众上台一同演唱歌曲《在那桃花盛开的地方》。随着相声《欢声笑语》的登场，整场晚会的氛围被推向高潮。最后，演出在《没有共产党就没有新中国》的歌声中闭幕。

    撰文：黄应来 陈哲明

    ■工会亮点

    广东火电工会：

    以劳动竞赛为抓手 打造技能竞赛品牌

    广东火电工会相关负责人介绍，通过开展各种主题活动，广东火电工会充分发掘职工职业潜能，促进职工的业务能力、技术技能的提高，实现职工的职业与公司的协同发展。公司已成为广东省劳动竞赛和技能竞赛独立赛区，近五年来，举办、承办省级技能竞赛活动13项，组织参加上级单位技能竞赛7项，各工会组织劳动竞赛、技能竞赛、技术比武约126项，荣获省级及以上集体荣誉16项、个人奖项58项。

    以“安康杯”竞赛促进安全生产

    广东火电工会积极开展“安康杯”竞赛活动，把“安康杯”活动与迎峰度夏、防暑降温、安全在班组、安全在岗位、班组建设、劳动竞赛等工作紧密结合，把竞赛活动贯穿于公司生产安全管理之中。大力弘扬企业安全文化，开展了形式多样的安全文化活动，提升了全体职工的安全生产意识和自我防范能力；以开展“安康杯”竞赛活动为载体，以职业健康安全体系为重点，将维护职工职业安全健康作为对职工和企业最大的维权；把工会劳动保护工作与安全生产活动有机地结合起来，开展了各种群众性保安全活动；坚持与安监部门组成检查组，不定期地对基层的多个工程项目部开展“健康安全文化行”和“送清凉保安全”巡视、调研活动，重点做好在建工程项目和高温作业人员的劳动保护工作，营造关心、爱护职工的和谐安全文化氛围。

    广东火电工程有限公司已连续15年获得全国“安康杯”竞赛优胜企业称号，是广东省内企业获此殊荣的五家单位之一，5个单位荣获广东省“安康杯”竞赛优胜单位，2个班组荣获全国“安康杯”竞赛优胜班组，5个班组荣获广东省“安康杯”竞赛优胜班组，公司连续3年荣获全国职工安全知识竞赛“优秀组织单位”，4名个人荣获广东省“安康杯”竞赛先进个人、12名工会主席取得全国安全生产督导师资格。公司表彰安康杯竞赛先进集体172个、优秀个人447名。

    以劳模为典型示范打造竞争优势

    广东火电工程有限公司分别荣获广东省五一劳动奖状、劳动竞赛模范集体、劳动竞赛优秀组织单位、劳动竞赛先进单位、广东省职工职业技能大赛优秀组织奖、中央企业职工技能大赛先进单位等荣誉14项，广东火电工会荣获广东省“五一劳动”奖状、广东省“先进职工之家”荣誉称号；有3个分子公司、项目部被授予广东省“五一”劳动奖状，1个单位被授予全国“工人先锋号”，3个单位被授予广东省“工人先锋号”，3个单位被授予广东省劳动竞赛模范集体，1人荣获“全国劳动模范”，1人荣获集团公司“劳动模范”，21人荣获省级“五一”劳动奖章，22人荣获“广东省技术能手”称号，1人荣获“中央企业技术能手”称号，1人荣获“电力行业技术能手”称号。

    保障职工合法权益完善服务体制

    近年来，广东火电工会建立有效的权益维护机制和矛盾调处机制，充分发挥工会组织在促进企业稳定、维护职工利益中的服务作用，将维护职工权益贯穿于推动公司改革发展的全过程。健全和完善了竭诚服务职工的体制。

    该公司医疗关爱基金共帮扶重病职工92人，为454名女工购买了女职工安康保险、3181人办理了广东省职工二次医保；4590名职工办理了广东省职工重大疾病保险。五年来共救助重大疾病或意外困难职工约1900人次，资金近90万元，金秋助学54人次，助学金额6万多元，慰问因台风家庭受灾职工18人次，慰问金额2万元，开展以关心单身青年职工婚恋为主题的系列活动12次。

    弘扬企业文化丰富职工文化生活

    广东火电工会将文化活动融入企业文化建设。积极开展了以“幸福火电 勇登高峰”“幸福火电 再登高峰”为主题的大型登山活动、以“聚能稳进 共建未来”“情系一线 关怀职工”为主题的送文化下工地活动、公司60周年“忠诚 责任 奉献”演讲比赛、“情系火电”征文、中华人民共和国成立60周年“记忆——激情燃烧的岁月”、“祖国颂 火电情”摄影书法、“一路前行 感谢有您”骨干家庭慰问感恩活动、“激情电建 诗情火电”诗歌征文活动等。

    广东火电工会将活动开展到施工项目部和生产现场，寓教于乐。通过创建“职工小家”、“职工书屋”、征集“安全警言警句”和“一封安全家书”、“安全生产亲情墙”、 “我的火电新生活”征文比赛、海外职工家属的慰问、“我是广火小主人——关爱广火二代成长”活动等，既展现了企业发展成果和职工的美好生活，又提高了职工的精神品质，丰富了广东火电的企业文化体系。该公司工会荣获广东省“模范职工之家”称号。送变电工程公司荣获全国“模范职工小家”，力特公司荣获广东省“模范职工小家”荣誉称号。

    广东火电工会定期举办文艺巡演、各类球类比赛、舞蹈比赛、棋牌拖拉机赛等，增强了职工队伍的凝聚力，也锻炼文艺体育积极分子；同时资金扶持组建足球队、羽毛球队、乒乓球队等文体协会，充分发挥各种群众性文化协会的作用，通过组织培训班、邀请专业老师进行辅导等多种形式，定期开展活动，丰富和活跃了职工的业余文化生活。

    ■劳模风采

    省五一劳动奖章获得者林桐彪：

    勇夺国际吊车能手

    大赛冠军

    与其名字中带着一个“彪”字形成对比的是，林桐彪给人的第一感觉便是“静”。用他同事的话来说就是“我们搞工程的都不擅长言语，只会做事”，从业将近25年的“彪哥”把这份“静”也带到了他的工作中。

    工作中的林桐彪是一位优秀的吊车操作司机，而吊车的操作是容不得半点差错的。细心观察、灵活处理都离不开他“静”的个性。

    2008年，林桐彪在中国吊车先生大赛上力压群雄，获得冠军。2009年，林桐彪参加首届国际吊车能手巅峰大赛，比赛项目为“高塔放装载机”，这项比赛难度相当大，需要用400吨的吊车将一辆4吨的铲车吊起，再将挂在铲车车轮上的四个灯笼挂在指定的钩架上，最后将铲车停放在30米高的平台底座上。用400吨的吊车去完成重量几乎可以忽略不计的灯笼的钩挂，做起来绝非易事。林桐彪最终凭借他过硬的技术与细心的观察，战胜刚果选手胡伯特夺得了大赛冠军，充分展现了中国现代机械工人的风采。同年，林桐彪荣获广东省五一劳动奖章。

    在苦、脏、累、险、重的工作岗位上，林桐彪刻苦用功，钻研技术，一步一个脚印，一步一个台阶地走来。在工作岗位上认真负责，勤勤恳恳，对待机械细心呵护倾注自己心血，他严格遵守机械操作规程，敢于钻研，利用自己的操作技能，解决了施工过程中的大件吊装方案的难点，并优化了大型机械的拆装工艺。

    同时，林桐彪认真做好传、帮、带工作。对于“工程人”言传身教很重要。技艺如果只是单单自己去琢磨很难取得优异的成绩，但如果有前辈指点，便往往能起到事半功倍的作用。

    在生活中，林桐彪如同其他工程人一样，对家庭始终有一种愧疚感。“家庭与工作无法兼顾。”林桐彪告诉笔者，他已经工作二十多年了，家人也理解，“但那些年轻人刚来工作，不能让他们太寂寞啊，我们得陪陪他们。工程人嘛，大家都比较内敛，应该互相照顾才行”。

    如今是广东力特工程机械有限公司起重运输工程公司SCC9000/900t履带吊机长的林桐彪，在工作中细致认真、勤勤恳恳，对待后辈言传身教、体贴细致。他的“静”不仅仅是外在，也是内心。

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