工会组织是党委政府联系广大职工的桥梁和纽带。在深化群团改革中，市总工会紧紧围绕改革目标，在提高工人专业职业技能、开展职工普惠活动、推行企业民主管理等方面下功夫，切实破解群团组织机关化、行政化、贵族化、娱乐化的问题，让职工更有获得感。

    广泛开展劳动竞赛

    提高职工职业技能

    今年8月4日，重庆市2017年城市公共交通行业职业技能大赛在轨道交通六号线大竹林车辆维修基地举行。本次大赛率先开辟了公交、轨道职工同台竞技、比学赶超的平台，探索建立了优胜者职业资格等级晋升的“绿色通道”。据了解，大赛分设个人赛和团体赛，涵盖14个工种，来自公交集团、轨道集团的参赛选手将在理论知识考试和技能操作中展开激烈比拼。根据安排，大赛将持续到10月下旬。

    不仅有交通行业的劳动竞赛，还有卫生应急技能竞赛、中小学青年教师教学竞赛、制造行业职业技能大赛等等。每年，市总工会都会举行涉及各行各业的竞赛活动，为职工营造“以赛促学”的良好氛围。“举办劳动技能竞赛是工会组织围绕中心服务大局的具体体现，是贯彻落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》的有力举措。各级工会组织紧紧围绕全市经济社会发展战略，全方位宽领域高力度持续开展劳动技能竞赛，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，让广大职工在竞赛中提升技能，从而更有获得感。”市总工会有关负责人表示。

    大力推行普惠服务

    当好职工“娘家人”

    “通过‘渝工娘家人’APP购买的车险，比外面优惠了不少，工会这个福利太棒了！”近日，重庆长安铃木汽车有限公司职工张建刚在“渝工娘家人”APP上以优惠折扣买了车险，他开心地说，“APP上还能查询政策、挂号问诊、法律咨询，别提多方便了。”

    群团改革以来，市总工会大力推行“互联网+工会”普惠性服务，依托市总工会官方网站建立职工互助保障、温暖基金会子网站，及时发布“四季帮扶”工作、职工互助活动、公益项目实施等信息，努力实现联系服务职工群众的智能化和个性化。

    “推出‘互联网+工会’行动主要是针对网上工作薄弱、活动不接地气、职工参与度不足等问题。”市总工会有关负责人说，目前已经建成“渝工娘家人”APP和微信公众号等网上服务平台。通过网上服务平台，市总工会推行了管理、服务、阵地、资讯、人员、学习“六上网”，职工还可以一键享受职工维权，职工福利，职工健康，职工技能提升等十大专业服务。

    上线一年来，网上服务平台取得了不俗的成绩。目前，线上平台已经汇集了会员300多万，互动次数达到332万余人次。“下一步，我们将继续引入优质的第三方供应商，以满足各行各业职工群众的不同需求。”市总工会有关负责人介绍。

    加强企业民主管理

    让职工更有参与感

    群团组织如何增强群众性？如何更大范围团结凝聚群众？市总工会做了一些尝试——大力推广企业民主管理。

    “企业民主管理，是通过建立一定的制度，明确相应的职权，一方面及时全面传达企业经营管理的真实情况、发展目标规划以及现实存在的困难和问题；另一方面，充分反映和切实表达职工的真实意见和建议，既保证职工参与企业决策、管理和监督权利的有效实现，又保证企业经营决策运营的科学性和可持续发展，实现劳资两利共谋发展的目标。”市总工会有关负责人表示。

    为了推动民主管理制度提质扩面，全市各级工会组织结合自身实际，广泛开展了“优秀职工代表”“民主管理示范班组”评选活动和“民主管理大家谈”征文活动等导向性的专题活动。同时，还通过集中培训与送教上门结合的方式切实加强民主管理队伍建设，不断提升人员素质。据了解，今年我市共成功申报全国厂务公开民主管理先进单位14个、全国厂务公开民主管理示范单位3个、全国推动厂务公开民主管理工作先进单位3个。

    “以前只管做好自己的工作，认为公司未来的发展和我关系不大。自从参与到民主管理后才觉得，作为一分子，公司的发展和我们职工息息相关。”重庆博众汽车销售服务有限公司职工代表张智丰说，现在对公司建设的参与感更强了，以后一定履行好职工代表的职能，积极为公司发展献策，为职工权益建言。

未经允许不得转载：