让客户争相合影的萤火虫吉祥物，再加上精致独到的海报和赏心悦目的供电文化展览，是现时中山供电局石岐分局康华营业大厅内的亮点，也是中山供电局近年来企业文化建设蓬勃发展的缩影。据中山供电局有关负责人介绍，该局是目前南方电网系统中唯一一个获得国资委“中央企业企业文化建设示范单位”称号的供电单位。如何让企业文化焕发生机？中山供电局探索出一套将党建和企业文化建设有机结合的办法。

    今年初，石岐供电分局成立“星星之火”党团先锋队。志愿加入先锋队的党员和骨干40余人，占分局员工总数近半。针对实际需要，先锋队被设计成导师团队、供电安全隐患专项治理突击组、“岐人岐语”工作室等三个部分。命名带有石岐特色的“岐人岐语”工作室是核心和重点。结合岗位和特长，工作室被细化为三个小组：管理技术创新组、配电自动化组、企业文化建设组。这里，便是党建和企业文化建设融合的试验田。

    其中，安全治理突击组配合区政府完成了石岐区老旧低压线路、公用配电设备通道堵塞等九类230余处电力安全隐患整治，今年8月，在迎战台风“天鸽”和“帕卡”期间，先锋队冲锋在前，勇挑重担，维护了人民群众生产生活用电安全。

    企业文化组组长黄瑶则带领着7个小伙伴“小鬼当家”，发挥年轻党员、团员的才华，将分局公共场所当成创意空间，全新的策划布展将每层楼与“岐”文化联系起来：一楼是被称为“点点‘岐’迹”的分局历史介绍、二楼为安全文化两全“岐”美、三楼是“岐”思妙想、四楼乐在“岐”中，成功打造既有传承色彩又独具分局特色的“岐”文化品牌，在提高员工的归属感、建设优秀团队方面发挥了重大推动作用。

    “这并非生搬硬套，都是‘人心’工程。”在中山供电局石岐分局负责人方伟彬看来，党建和企业文化建设均属于意识形态领域，目的都是为企业发展凝心聚力，这是两者融合的基础。路径相通、目标相近，兼顾做好党建和企业文化建设有了理论依据，中山供电局石岐分局的实践恰好验证了这点。

    着意耕耘收获硕果累累，今年，石岐分局康华营业厅成为广东电网公司社会主义核心价值观示范点之一,客户服务班获评南网首批五星班站所。

    伍杰 胡家玥 郭畅

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