特派北京记者 丁刚

　　作为重庆市科学技术研究院技术评估与转移服务中心主任、重庆市总工会副主席，全国人大代表杨帆将大数据智能化发展方面的思考落在了产业工人队伍建设和人才培育上。

　　建立“网上工匠学院”

　　杨帆代表建议，用大数据资源和智能化技术为产业工人提供更好的学习平台，让产业工人能够有更多更好的机会接触全国优秀的课程资源，同时用大数据技术帮助分析产业工人的学习状态，有针对性地学习资源和辅导，建立终生学习的机制。

　　具体而言，建立“网上工匠学院”，开发基于虚拟现实技术的网上练兵软件和急需工种的教学课件。建立产业工人基础数据库和学习大数据分析系统，运用大数据等信息技术为产业工人培育及高技能人才培养提供决策支持。并以重庆作为群团改革试点城市，开展运用互联网促进产业工人队伍建设的试点示范，为全国产业工人队伍建设提供可复制推广的经验。

　　拓宽产业工人发展空间

　　杨帆代表还建议，完善企业主体、政府推动与社会支持相结合的高技能人才培养体系，探索建立一批高技能人才培养示范基地，在技能人才培养、考核评价、使用激励等方面开展创新探索和改革试点。推进校企合作培养后备高技能人才，联合培养具有较强动手能力、符合企业需求的青年高技能人才。同时要利用现有的各类社会培训资源，加大对紧缺人才的培养和职业技能培训。随着人工智能技术与经济社会的快速融合发展，只有提前布局，把大数据智能化产业的高端技能人才培育机制建立完善起来。

　　杨帆代表还建议，进一步拓宽产业工人发展空间，让管理型人才与技能型人才都有合理的成才和晋升通道。探索实施高技能人才与工程技术人才职业发展贯通办法，使高技能人才在聘任、工资、带薪学习、培训等方面享受与工程技术人才同等待遇。支持用人单位按规定为包括高技能人才在内的各类人才建立补充养老和医疗保险。

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