本报讯（记者　臧首成）去年，南京提出打造“无欠薪城市”，通过落实从业人员实名制管理制度等，强化对农民工工资的专项整治。昨天，记者从市人社部门获悉，去年，南京劳动保障监察执法部门主动巡查用人单位7049家，为4715名劳动者追讨工资7***9万元。
　　据市人社局相关负责人介绍，去年，南京成立解决企业工资拖欠问题部门联席会议，按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的原则，将保障农民工工资支付纳入政府考核评价指标体系，建立定期督查检查制度，特别在每年10月份至次年春节前这一工资拖欠问题易发高发时期，集中力量开展重点督查。
　　在长效机制建设上，南京完善工程建设领域农民工实名制管理。严格执行施工企业与农民工先签订劳动合同后进场施工、先办理实名制用工管理登记手续后开建工程项目。以“市民卡”为载体，构建民生保障、行业管理、社会管理“三位一体”的建筑业施工作业人员实名制管理新模式。累计为施工作业人员免费办卡81.97万张，通过市民卡发放工资43亿元。按月足额发放工资制度和实名制管理制度覆盖率超过90%。此外，在工程建设领域，实行人工费用和其他工程款分账管理，施工企业开设农民工工资专用账户。目前我市农民工工资专用账户制度覆盖率超过60%。同时，将缴纳农民工工资保证金作为参加建设项目招投标、签订合同、开工以及企业准入的必备条件，目前我市工资保证金制度已实现全覆盖。此外，我市还在全国率先将清欠管理纳入建筑市场监管平台，对民工工资支付情况进行实时监控。

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