新京报快讯(记者沙璐)近日，经***同意，人社部印发《关于公布国家职业资格目录的通知》(以下简称《通知》)，向社会公布了国家职业资格目录，共计140项。

　　目录中部分原有的职业资格被取消，原来取得的这些职业资格还有效吗?对此，人社部职业能力建设司副司长王晓君表示，关于专业技术人员职业资格，部分职业资格取消后，原取得的资格可以作为具有相应专业技术能力和水平的凭证，原有资格仍可以作为聘任相应专业技术职务的依据。确有必要的，人社部将会同有关部门组织一次性收尾考试。

　　目录实行清单式管理

　　国家职业资格目录包括专业技术人员职业资格和技能人员职业资格，在资格类别上又分为准入类职业资格和水平评价类职业资格。

　　记者注意到，在140项国家职业资格中，专业技术人员职业资格59项，含准入类36项，水平评价类23项;技能人员职业资格81项，含准入类5项，水平评价类76项。

　　“准入类均有法律法规依据，水平评价类均有较强的专业性、通用性，技术技能含量较高，符合国家职业资格设置的条件和要求。”人社部专业技术人员管理司副司长李金生表示。

　　《通知》中明确，国家职业资格目录，实行清单式管理，目录之外一律不得许可和认定职业资格，目录之内除准入类职业资格外一律不得与就业创业挂钩。

　　李金生介绍，今后，职业资格设置、取消及纳入、退出目录，须由人力资源社会保障部会同***有关部门组织专家进行评估论证、新设职业资格应当遵守《***关于严格控制新设行政许可的通知》规定并广泛听取社会意见后，按程序报经***批准。

　　***取消434项职业资格许可认定事项

　　2013年以来，***将减少和规范职业资格许可和认定事项作为推进简政放权、放管结合、优化服务改革的重要内容。人社部公布的数据显示，截至2013年底，***部门共设置各类职业资格618项，其中专业技术人员职业资格219项、技能人员职业资格399项。

　　李金生介绍，2013年以来，***经过“七连清”共取消了434项职业资格许可认定事项，削减比例达原职业资格总量的70%以上。同时，取消了地方设置的各类职业资格。

　　国家行政学院教授汪玉凯认为，过去各个部委设立了职业资格条件和限制，虽然有利于职业的专业素质和水平，但也出现了鱼龙混杂等局面，职业资格相关的证书、考试过多过滥，引起社会反感，不利于就业。

　　这几年***大力实施放管服改革，大量精简各类认证，同时，职业资格许可认定事项大大减少，但不能全部放开，保留在目录中的职业资格应该是对专业性等有一定要求，需要保证职业门槛和水平。

　　汪玉凯建议，在目录公布后，应该严格执行，按照职业资格要求保证专业素养和技能水平，加强监督，同时，实施时应该尽量与政府分离，通过购买第三方服务实现，避免政府又当运动员又当裁判员的情况。

编辑：倪雪莹

未经允许不得转载：