12月21日上午，市市政工程管理处组织召开2017年党建工作检查考评和党委书记抓党建工作调研会议，处党委书记、副书记、各党支部书记参加了会议。

　　首先，8个党支部书记汇报了2017年党支部党建工作开展情况，重点汇报工作重点、亮点以及存在的主要问题。2017年，各党支部根据市直机关工委、市城管局机关党委以及处党委的要求，深入开展了“党支部规范化建设年”、进一步党费规范收缴、“党建带扶贫 扶贫促党建”主题活动、党员集中活动日推行、培育和创建党建工作品牌、落实八项规定“回头看”、意识形态建设以及丰富的群团组织工作，各党支部的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设取得了较好的成效，为服务中心工作提供了坚强组织保证和政治保证。

　　其次，处人事教育科查阅了各党支部文件资料、会议记录、表册台账和学习档案，对各党支部学习宣传贯彻党的十九大精神、党建目标管理责任制落实、“两学一做”学习教育常态化制度化、党费收缴、党员队伍建设等情况进行了全面检查考核。对照《2017年度南宁市直机关党建目标管理责任制考评细则（机关党支部）》中36项评分标准，对党支部年度党建工作逐项进行了检查考评。

　　最后，处党委书记、副主任李子华同志和处党委副书记、纪委书记周庆云同志总结了2017年我处党建、党风廉政建设工作取得的成效、存在的主要问题，并就下一步工作提出了部署和要求。周庆云同志要求，各科室（部门）要认真查找党风廉政建设风险点，剑姬杜绝工程建设领域吃、拿、卡、要等问题的发生。李子华同志指出，2017年党建工作虽然取得了一些成效，全处干部职工思想稳定，比较好地完成了市委、市政府布置的各项工作任务，但是也存在一些突出问题，比如党委对党支部指导、帮助、督促检查的力度不够，结合单位实际、干部职工思想实际开展创新性党建工作方法不多，下一步重点要做好十九大会议精神的贯彻落实，完成年度民主生活会、组织生活会等工作任务，做好元旦、春节期间全处安全、稳定和廉洁工作，运用监督执纪“四种形态”，以严明的纪律推进全面从严治党。

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