华龙网9月28日12时讯（通讯员 傅智治）“我们唱着东方红，当家做主富起来。”初见长寿区葛兰镇黄家坝村村民黄七，他正满脸幸福地哼着小曲儿。黄七告诉笔者，他特别满意这5年来的生活，小日子安逸而滋润。

    年过6旬的黄七家住葛兰镇黄家坝村1组。2007年，因产业结构调整，黄家坝全村土地整体流转。对一直务农的黄七而言，失地意味着失业。相当长一段时间里，一家五口仅靠地租糊口。儿子黄建平、女儿黄建琴、女婿王志强曾断断续续在当地打过零工，但由于工作不稳定，儿女们最终选择外出谋生。近年来，长寿工业园区发展提速，中国家居（木门）产业基地建设如火如荼，在外打工的黄建平反复思考后，决定返乡就业。黄建平说，城市是别人的，生活是自己的。深圳、广州等城市收入虽高，但幸福感并不强，配偶不能随迁，老人小孩也无法照顾，每次听闻家人生病，内心既担心又愧疚。黄建平返乡后，在园区佳禾门业干起了机雕工，随后，姐姐黄建琴和姐夫王志强也被“劝”了回来，在佳禾门业干贴纸工和下料工。不久后，黄七夫妇也进了佳禾当清洁工。一家五口，同厂就业。

    长寿区发改委主任蒋发平表示，单从经济效益分析，集合工业园区全部的力量，或许还不如长寿经开区的一个大企业，但从综合社会效益分析，工业园区在推进“城乡统筹、产业富民”的进程中，多项工作都走在全区前列，具有开拓意义。仅以就业工作为例，工业园区的发展走出了冷冰冰的数据和总结，融入了寻常百姓的常态生活，在工业园区就业的百姓中，有父子档、兄弟档、夫妻档、朋友档等多种搭配，甚至还有一家五口同厂就业的典型案例。这在基层微观层面，较好地实践了区委区政府“产业富民”宏观战略思路。

    拒不完全统计，五年来长寿工业园区已累计吸纳2.8万人就业，其中40后、50后人员占比达53%，区内用工占比达83%，间接带动建筑领域就业1.5万余人。工业园区创造了长寿辖区内招工工种最多，薪资待遇最高，福利条件最好的招工历史。就业岗位不仅数量多，而且结构好。入驻提起提供了油漆工、焊工、木工、食品包装、食品检测、机械制造、行政管理、综合文秘等20余大项100余小项的就业机会。针对“拆迁农民”和“4050”人员，许多企业都提供了“免费岗前培训”、“带薪实习”等机会。目前，因园区发展而拆迁的农民，已全面消灭“零就业”家庭。此外，园区还多方协调，积极解决刑满释放人员、残疾人、特困户等特殊群体的就业，让更多群众更好地共享工业发展成果。

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