大兴安岭地区新林区纪委紧紧围绕监督执纪问责主责主业，采取“三种方式”，不断加大纪律审查力度，深入推进全区党风廉政建设和反腐败斗争的开展。

一是突出执纪重点。按照精准反腐的要求，聚焦扶贫民生、生态保护、教育卫生、执纪执法重点领域加大监督检查力度，制定相应的监督办法，对权力相对集中的部门，涉及人、财、物管理的重点岗位、重点人员进行重点监督，严肃查处违纪问题。把案件查办压力和责任落实到镇场，对不作为的强化执纪问责。

　　二是严格纪律审查。开展“执纪审理质量年”活动，通过开展“以案明纪”、“案例分析”的“每周一讲”大练兵活动，进一步提高案件质量。针对换届后，基层纪委人员调整幅度较大，特别是新进人员较多，采取“业务培训、跟案学习、以案代训”的方式，对基层纪委书记，面对面指导、手把手教学，进一步提高了基层纪委案件查办工作水平。

    三是提升素质能力。按照打铁还需自身硬的要求，加强了纪检队伍的教育监督管理，制定了全区纪检监察系统量化考核办法、纪检干部“十不准”要求，下发了遵守纪检干部“八项纪律”规定的通知，在委局开展了“双创一争”、“学讲话、找差距、争先锋”和遵守“八项纪律”主题实践活动。同时结合“机关作风整顿”、“两学一做”教育，开展经常性的党纪条规学习、政策理论研讨、典型案例剖析和业务交流讨论，纪检干部履职能力不断提升。

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