梧州市在深化国家监察体制改革试点工作中，坚持探索实践，狠抓工作落实，有力有序有效把中央和自治区的要求落到实处。
 
　　书记当好“施工队长”，抓好“一把手”工程。市委书记黄俊华站在改革第一线，担任工作小组组长。自启动改革试点工作以来，先后召开了两次市委常委会，两次工作小组会议，学习传达会议精神，听取工作推进情况汇报，审议《梧州市深化国家监察体制改革试点工作实施方案》，解决改革过程中存在的具体问题，要求按照中央和自治区提出的“时间表”“任务书”“路线图”，按图施工，重点解决好“干什么、谁来干”的问题。市委书记分别与市纪委书记、市检察长、各县（市、区）党委书记谈话，要求以强烈政治责任感和历史使命感，统一思想认识、精准把握政策、凝聚改革合力，不折不扣推进落实改革各项工作，形成市委统一领导、纪委牵头推进、部门各负其责的工作局面。
 

　　做好深入细致的思想工作，强化“一家人”意识。市纪委切实承担监察体制改革的重要使命，充分发挥“突击队”作用，强化前期沟通，精心筹划，先行先试、大胆实践，积极探索监察体制改革的具体路径。纪委与检察院充分沟通，围绕推进改革达成共识，就推进人员转隶等工作进行研究，做到“情况明、底数清、数字准”，并制定人员转隶工作分解表，倒排工期，责任到人。检察院与涉转干部谈话，要求认清形势，认识到位，行动到位，心齐气顺，积极响应、支持和投入改革。工作小组办公室与检察院班子成员、中层以上干部和涉改部门的干部40多人进行谈话，了解干部的工作特长、工作业绩和个人意愿等，维护转隶过程中干部队伍的稳定，同时强化“进一家门、成一家人、说一家话、干一家事”的思想，提升干部的认同感，归属感，荣誉感，为做好人员转隶做足功夫。

　　加强对县一级的指导协调，构建“一盘棋”格局。工作小组办公室加强与所辖7个县（市、区）深化国家监督体制改革试点工作的指导协调，安排专人“一对一”联系各县（市、区），压实责任，盯紧时间节点，及时掌握各县（市、区）开展工作情况，收集工作过程中存在的问题，并派出专题调研工作组深入7个县（市、区）开展专题调研。召开各县（市、区）深化国家监督体制改革试点工作实施方案对接会，对分管副书记和具体负责人进行培训，对各县（市、区）的《实施方案》进行现场审核，对工作过程中存在困扰和容易出现理解偏差的问题进行解答，积极坚定、审慎稳妥推进试点工作。

 

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