原标题：来南京面试可领1000元补贴，如此“引才”很有诚意！|新京报快评

　　南京将“抢人大战”的着眼点瞄准普通大学毕业生，可以说触及到了当前就业的主力军，也将对社会的整体就业环境和人才环境产生实质性影响。

▲ 图片来源：新华社

　　文 | 任然

　　面试还能领补贴？这对往来于各地春招会的大学生来说，无疑是一大利好。日前，南京发布消息称，外地高校应届毕业生来宁求职可领1000元补贴。此外，青年大学生2018年1月1日后在南京实现首次创业，领取营业执照，给予一次性2000元的开业补贴。

　　虽然在不少城市纷纷出台各种惠政，以便在“抢人大战”中抢占有利位置的背景下，购房补贴、落户便利等引发的眼球效应正呈现边际递减效应，可“外地高校毕业生求职可领1000元补贴”的“大礼包”，仍让人开了眼界。对那些暂无收入能力、连应聘的路费支出都是负担的应届毕业生来说，这类真金实银的补贴，自然也相当“诱人”。

　　说起来，这已是南京开年来，吸引人才的第二波“政策红包”了。就在上个月，南京宣布继续放宽优秀人才落户门槛：研究生以上学历及40岁以下的本科学历人才，凭毕业证书办理落户手续；技术、技能型人才，凭高级工及以上职业资格证书办理落户手续。

　　当前恰逢春节过后的求职高峰，南京此时为人才政策加码，时机正好。同时，南京成为新一年“抢人大战”的先行者，或也源自现实推动。经历去年的“抢人大战”，尽管南京的人口增幅较为明显，但较之同处“新一线城市”的杭州、成都、武汉，南京的人才吸附力还有待提升。

　　有人才才有未来。当前是各城市产业转型升级与发展模式进化的关键阶段，人才的价值愈发突显。并且伴随着人口数量红利的式微，对高质量人才的争夺，也成为城市进一步发展必须要面对的问题。这些现实背景下，各城市加入“抢人大战”实非偶然。

　　从有毕业证就能落户到来找工作就发补贴，南京对所有大学生表现出充分的开放和政策善意。过去一般只有部分企业给外地面试者提供交通补贴，如今政府加码补贴，既是对市场化揽才机制的运用，也释放了企业跨地揽才的积极性。当然，最直接的是，有效解决不少求职者的后顾之忧、降低求职成本。

　　像南京这样对大学毕业生求职者的普惠式补贴，也预示着当前各城市对人才的争夺进入一个新的维度——过去不少城市也设有专门的人才吸引政策，但其主要瞄准的是专家级别的高精尖人才，通过房产、资金、实验设备等优惠政策吸引高层次人才来落户、创业。如今，南京将“抢人大战”的着眼点瞄准普通大学毕业生，可以说触及到了当前就业的主力军，也将对社会的整体就业环境和人才环境产生实质性影响。而事实上，也只有吸引了足够的大学毕业生，一个城市才能真正打造出符合实际需要的人才环境。

　　当然，人才资源质量和结构改善，对一个城市的影响很难立竿见影。各城市抢人大战的效果，还要由时间来给出答案。但可以确定的是，如此多的城市加入到对人才的抢夺，本身也是城市发展活力的体现，而这种城市活力与地域竞争意识，正是助推全社会经济发展不可或缺的动力。

责任编辑：张玉

未经允许不得转载：