近日，省解决企业拖欠工资问题工作领导小组印发了《青海省治欠保支三年行动计划(2017—2019)》，提出以解决工程建设领域建筑欠薪问题为重点，用三年左右时间，形成制度完备、责任落实、监管有力的治理格局，实现拖欠工资案件数、涉及劳动者人数和拖欠金额逐年下降，力争到2020年实现农民工工资基本无拖欠。

　　《行动计划》强调，要从加大工程建设领域欠薪问题治理力度、加强欠薪问题依法治理、开展治欠保支法律援助和普法宣传、推动监管责任落实四个方面，全面推行劳动用工实名制管理、落实工资保证金制度、落实按月足额支付工资规定、建立农民工工资专用账户管理制度、解决政府投资工程项目欠薪问题、强化劳动保障监察执法、充分发挥劳动争议调解仲裁作用、加大对欠薪违法行为的信用惩戒力度、完善工资支付监管机制和落实属地监管责任等12条具体措施，明确工作进度，量化考核，确保各项制度的及时落实。

　　要求到2017年年底前，实名制管理覆盖40%以上的在建工程项目，农民工工资专用账户管理制度覆盖60%以上的在建工程项目，执行按月足额支付工资规定覆盖80%以上的在建工程项目；到2018年底前实名制管理、农民工工资专用账户管理、执行按月足额支付工资规定的覆盖率分别达到70%、80%、90%；到2019年底基本实现全覆盖。（张蕴）

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