华龙网11月2日15时35分讯（通讯员 易德川）“岗位确实多，眼睛都看花了。”一大早，高女士就早早赶到重庆市江津区珞璜工业园四海广场参加用工招聘活动，希望在这里找到一份合适的工作。

    日前，珞璜工业园2017年第四季度人才招聘会正式启动，园区81家企业齐聚，为大学生、农民工等多类型求职者提供近1400多个就业岗位，包括技术部长、销售经理、行政人员、夹具设计、焊工等。在招聘会现场人潮涌动，近1000名求职者认真查找着适宜的岗位，场面很是壮观。

招聘会现场。通讯员易德川供图

    据悉，本次招聘会的平均薪资在4000-8000元/月，部分岗位还高达10000元/月。企业对人才是求贤若渴。企业使出浑身解数，通过发放宣传单、现场解答、参观工厂等方式博得求职者的眼球，以此来寻找企业合适的人才。笔者发现除了为求职者提供有竞争力的工资以外，企业更加注重员工的保障，社会保险、班车、宿舍、旅游、年假等配套一应俱全，甚至有的企业还为求职者进行现场职业规划、提供住房公积金等。

求职者正在咨询、填表。通讯员易德川供图

    与此同时，江津区社保局也在招聘会现场设有咨询区，现场为求职者和企业答疑，解答社会保险、企业社保补贴等用工相关信息。此外，为了更好地保障此次招聘会取得较好的效果，珞璜工业园积极联系了两所职业学校，以校企合作、校地合作的形式强化企业服务质量。

    “公司预计年产值4.5亿，现在因为生产工人不足，使得有订单也不敢接。”某企业朱女士表达目前公司面临的困境，幸好园区组织这样的大型招聘会，吸引了一大批求职者，这对企业很有帮助。

    据统计，今年以来，珞璜工业园已协调配合或组织大型招聘会3次，并通过园区官方网站、微信公众号等渠道定期发布企业招聘通知，到周边地区组织招聘等，点面结合，扩大招聘覆盖范围和影响力。不仅如此，珞璜工业园将进一步加快人才市场设施建设，丰富招聘渠道，完善配套服务，从而实现更高就业质量和更充分就业。

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