8月20日，吉首市脱贫攻坚第四次推进大会印发了《吉首市脱贫攻坚工作问责规定（试行）》（以下简称《规定》），明确了问责适用范围、情形、方式等内容，为进一步压实脱贫攻坚责任，确保全市如期实现脱贫摘帽奠定了坚实的制度基础和纪律保障。

　　《规定》明确，对落实中央、省、州、市脱贫攻坚政策不力、措施不当、责任不明；违反扶贫资金、扶贫项目管理规定及贫困退出工作机制；驻村工作及结对帮扶工作未履责未到位、成效不明显；“三率一度”（贫困发生率、错退率、漏评率及群众满意度）未达标影响脱贫摘帽；基层党建工作未落实影响脱贫摘帽；扶贫领域发生突出违规违纪问题等14种情形予以问责。

　　《规定》指出，主要适用于联乡镇（街道）市委市政府班子成员、联村市级领导、“十项工程”牵头市级领导；乡镇（街道）党政正职、乡镇（街道）挂村（包片）班子成员、乡镇（街道）包村干部；扶贫单位主要领导、分管领导、驻村工作组组长、驻村第一支书、驻村工作队员及结对帮扶干部；村（社区）支书、主任及“两委”成员；精准脱贫“十项工程”牵头单位主要负责人、17个省重点考核指标项责任单位主要负责人。

　　《规定》提出，具有14种情形之一的，将由市精准脱贫攻坚领导小组提出启动问责程序意见。问责方式包括：通报批评、诫勉谈话、组织调整或者组织处理（含停职检查、调整职务、责令辞职、免职、降职）、纪律处分。问责方式可单独使用，也可合并使用。

　　今年来，吉首市在精准扶贫领域共受理线索60条，立案23件，结案15件，进行诫勉谈话82人,约谈48人,组织调整1人，给予党纪政纪处分15人。

责任编辑：张永胜

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