今年以来，自治区纪委驻人社厅纪检组突出主业主责，强化监督执纪问责，深入推进全区人社系统党风廉政建设，有力维护了全区人力资源和社会保障事业健康快速发展，人社系统广大党员干部责任意识、纪律意识和服务意识明显增强。

    一是加强党员干部宣传教育。深入学习宣传贯彻党的十九大精神和十九届中央纪委二次全会精神、区党委九届三次全会精神，扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化、“四讲四爱”主题教育实践活动，坚持正面教育和警示教育两手抓，着力提高人社厅党员干部奉献意识和服务意识。二是加强责任落实。严格落实中央八项规定精神、区党委“约法十章”“九项要求”，做到有令必行、有禁必止，不打折扣、不搞变通。继续抓好作风专项整治，开展窗口单位改进作风专项行动，解决干部慵懒散拖等突出问题。三是加强纪律建设。严明党的各项纪律，把守纪律讲规矩作为刚性约束，纳入领导班子和领导干部考核的重要内容，严格贯彻落实好《条例》《准则》。四是加强制度建设。紧紧围绕管权管人管事，建立健全作风建设长效机制，不断扎紧制度笼子。五是加强督查考核。加强对窗口服务部门党风廉政建设责任制检查考核，健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，加大对不作为、慢作为等问题的查处力度，对责任不落实、工作不力，导致不正之风长期滋长蔓延，甚至出现重大问题、造成不良影响的部门和单位，实行“一案双查”，严肃责任追究。（驻人社厅纪检组 田贺/责任编辑 陈正阳）

未经允许不得转载：