央视《还看今朝(黑龙江篇)》热播，让观众记住了哈工大机器人集团的年轻团队，哈工大机器人集团“80”后执行总裁王猛，因“对机器人行业有着深厚情结”，从本科、研究生到博士，专业方向都是机器人，他在机器人发展的无限未来中，找到了实现梦想的舞台。

　　在本报“青年英才耀龙江”系列报道中，像王猛这样有理想、有才华的后生们，虽然术业有专攻，但都有一个共性，那就是把学以致用作为职业追求，持之以恒，矢志不渝。哈尔滨东方报警设备开发有限公司总经理毛飞以计算机专业所学，多年研发，终获专利预警互联系统，成就自己，造福社会；医学博士田进伟中学时代就立志从医，经过一以贯之的刻苦钻研，如今在攻克心血管顽疾方面已成清晰的学术研究思维，并取得国际学界高度赞誉……在他们成才的道路上，有更多的坚持来寻求突破，有更多的耐心来解决问题。

　　科技领域没有“速成班”，想一步到位、一蹴而就，得到的只能是空中楼阁。奇思与妙想、认知与感悟，只能在一步一步实证中接近目标。十八世纪以前，欧洲天字一号的问题就是航海时无法判断经度所带来的巨大损失。英国国会通过了“经度法案”，重金悬赏找出在海上测量经度的方法，荷兰、西班牙、法国也已悬出类似的巨额奖金。一位名叫哈里森的英国钟表匠，运用制造钟表的原理和技能，开始研制航海钟，他经过多年研制，1736年终于造出了第一台航海钟，后人把它命名为H1。但是，哈里森发现一些不足之处，改进方法，又制作了一台H2，可还没等H2完工，哈里森又发现了一个致命缺点，便又开始制作H3。H3花了他19年时间，当他制作完成H4时，距H1已经几十年的时间了。后来，哈里森航海钟经过航海考验，得到推广应用。套用现代的标准来评价，哈里森航海钟在迭代更新中日臻完美。这个事例也启发我们，科研需要“过程意识”，只有在不断的跬步迈进中，才能突破瓶颈，豁然开朗。

　　搞科研需要“过程意识”，要有“板凳要坐十年冷”的恒心，培育英才也需要“过程意识”，要有“人才须在事上磨”的眼光。创新不是一个人的事儿，不是一个企业的事儿，它是一个制度的事儿，一个社会经济的事儿。《罗辑思维》中有一个观点，“整个社会要对创新的种子有一种培育的能力”。种子发芽成长需要过程，不能急功近利，不能拔苗助长，要遵循人才成长的规律，给“小荷才露尖尖角”的青年科技工作者以实践—认识—再实践—再认识，循环反复的过程，让他们在不断丰富阅历和深厚积淀中，成大器担重任。(作者：徐明辉)

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