近日，驻省人社厅纪检组召集全省各市州纪委驻人社局纪检组长，专题研究人社系统扶贫领域监督执纪问责工作，交流前段情况，研究系统规律，探索上下联动的措施。会议剖析了近年发生在全省人社系统13起“雁过拔毛”式腐败案件。

　　驻省人社厅纪检组组长、省人社厅党组成员刘志信要求，要加大监督检查频次，提高发现问题能力。紧盯使用资金量大面广的单位和部门，紧盯问题易发多发的重要环节，紧盯掌握项目资金管理审批权的重点人员，针对一笔资金、一个项目或是群众反映的一个问题，实施监督、精准把脉。要重点监督驻在单位是否采取劳务协作、开发岗位、技能培训、就业服务、权益维护等措施，帮助有就业意愿且有劳动能力的建档立卡农村贫困人口通过就业创业实现脱贫;是否落实对贫困家庭劳动力开展实用技术培训，对建档立卡家庭经济困难学生减免职业教育学杂费;是否将建档立卡贫困人口等纳入医疗保险、大病保险等补助及优惠政策范围;是否将符合条件的对象纳入农村兜底保障范围。还要注意督促驻在单位不断完善扶贫工作机制，研究细化政策措施，坚决克服扶贫工作中投机取巧、弄虚作假、数字脱贫、文件扶贫等形式主义行为。(驻省人社厅纪检组)

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