引进高层次人才可直接报评高级职称

　　为把建设赣江新区的美好蓝图变成现实，江西省人社厅制定了支持赣江新区加快发展的20条专项措施，帮助赣江新区引智聚才、打造人才高地，给予赣江新区全力支持。

　　拥有职称评审自主权

　　赣江新区可自主开展职称评审管理权限，新区内符合条件的高校、科研院所等单位按照管理权限自主开展职称评审，人社部门不再审批评审结果，改为事后备案管理。

　　同时，支持赣江新区探索职称制度改革。对赣江新区引进的国内外高层次人才，打破常规，不受时间、资历和岗位职数限制，可直接报评高级职称。

　　建设金蓝领职业培训园

　　在办理外国人来华工作许可方面，赣江新区享有设区市同等审批权，给予高端人才2-5年有效的工作许可。此外，支持新区企业设立博士后平台，指导、帮助新区企业申报博士后工作站和博士后创新实践基地，力争在新区新建10个各类博士后站及博士后创新实践基地，并对新区博士后人员申报科研经费和日常经费资助给予倾斜。

　　同时，赣江新区将规划建设金蓝领职业培训园，开展企业职工技能提升培训。凡依法参加失业保险累计缴费36个月以上的企业职工，自今年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，可申请职工技能提升补贴。

　　对创新创业试点单位给予经费扶持

　　我省将支持赣江新区创业孵化基地建设。指导新区高标准打造省级创业孵化基地，优先支持新区符合条件的创业孵化基地申报全国创业孵化示范基地。鼓励新区探索推动仓储设施、闲置楼宇等转创业孵化基地，整合资源，为创业者提供指导服务和政策扶持。

　　在创新创业方面，我省支持赣江新区开展引才引智创业创新示范基地建设试点。对于确定为试点单位的，当年度给予一定的经费扶持，在引才引智、公共就业创业服务、职称评审、评选表彰等方面给予政策支持和倾斜，支持基地在海内外举办人才专场推介、招聘、路演以及有关论坛、研讨活动，并优先支持基地引进的各类外国人才申报国家引进境外技术、管理人才项目及我省人才引进计划，优先推荐参加各类表彰评选。此外，对赣江新区留学人员创业园建设给予政策指导，搭建留学回国人员创新创业平台。（记者 蒋雅楠 曾艳）

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