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创富难守富更难 中国118位顶级富豪多数超过50岁

  近几年,亚洲正在以每三天一位的速度“批量生产”亿万富豪。不过,据胡润研究院统计,近两年上榜的中国亿万富豪大多起家于上世纪80年代,平均年龄是57岁,他们已经慢慢步入了退休年龄。

  财富高达2150亿的王健林今年***岁,紧随其后的马云今年54岁,排名第五的顶级富豪、娃哈哈集团董事长宗庆后今年已经73岁,华彬集团董事长严彬59岁,富豪榜常客、新希望集团董事长刘永好67岁,碧桂园集团董事局主席杨国强62岁……据统计,在中国当前资产超过200亿的118名顶级富豪中,仅有31位年龄低于50岁。越是排名靠前的富豪,年龄低于50岁的越少。

  不少富豪已经逐渐将手中的事业和财富交送到接班人的手中,大部分接班人都是富豪的直系子女。

  目前“富二代”接班主要有三种模式:一是先留学海外,之后逐渐积累企业管理经验,以初步试点为平台,逐步接班;二是在国内顶级教育培训机构“镀金”之后,空降到企业担任高层,掌握实权;三是从基层干起,通过多个层面的历练,最后掌权。

  专业人士表示,这三类接班都存在一定的问题,尤其是前两类,主要面临的就是所有者与经营者的矛盾,即企业创始家族与职业经理人的矛盾。很多并无太多历练的“富二代”突居高位,而一旦关系稍微处理不善,势必会引起职业经理人的不满。

  华商记者 李程


编辑:华商报供稿

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