华龙网3月27日15时讯 如今亚健康问题日益凸显，工作的压力与生活不舒心成为亚健康人群最大的隐患。很多公司都会采取各种各样的员工福利来吸引和留住优秀的员工，工作酬劳是满足物质需求，而现在也来越多的企业单位开始重视员工的精神关爱，特别是员工的个人问题。近日，由固守控股携手爱康国宾体检中心、安诚保险、城投集团土地中心等五家企业举办了一次别开生面的交友联谊会。

来参加的活动的嘉宾多数是80、90后。在现场我们了解到一位85年的IT男周先生，作为一个典型大龄IT男，天天面对电脑数据，觉得自己性格都随之变得更内向了。工作就是电脑，电脑就是全部。生活变得无趣，看到心仪女生，好像连话都不会说了。但参加这样的企业交友联谊会恰恰弥补他的性格短板，有熟悉的同事在身边可减少对陌生感的胆怯，和其他企业的女生交流更知根知底，比在其他娱乐场所认识的女生要更靠谱。

90后的王小姐参加这次活动也是感受颇深，在欢乐的游戏环节中不仅能释放压力，同时能认识不同类型的男生，这些都是让她最开心的。她表示除了工作同事和上学时的同学外，根本没机会去认识不同圈层的人，希望公司以后多举办这类主题型联谊活动。

本次活动中最大的亮点还有奖品丰富，美食、美景、美女为这次交友联谊会带来更多不一样的体验。固守控股旗下的麦卡福利社活动部负责人杨女士表示：“这次交友联谊会是公司对员工福利精神关爱方面踏出的第一步。我们都知道员工精神状态在工作中的重要性。经常我们都看到一些公司企业文化中提到一句‘我们要做相亲相爱的一家人’。但这句话往往只是一句口号，并没有真正去落实。所谓精神关爱，我们就是要去帮助员工解决或协助解决他们在工作以外的难题。因此我们对员工精神关爱的活动不会只举办一次，陆续还会有更多主题活动。活动主题和详情都会在麦卡福利社的公众微信号、服务号、微博发出邀约，届时也希望更多社会企业来参与。”

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