（记者史传芝）日前，按照66个评分项目，自治区对各地、州、市人民政府（行政公署）展开2017年度保障农民工工资支付工作考核。

　　考核报告将按规定通报。考核过程中发现需要问责的问题线索，将移交纪检监察机关。

　　3月5日，记者从自治区人力资源和社会保障厅了解到，本月将组织考核组赴各地、州、市采取随机抽查、明察暗访等方式实地核查，结合社会治安综合治理、公安、信访等部门掌握的情况综合评议。考核工作将于3月底前完成。

　　本次考核内容包括加强对保障农民工工资支付工作的组织领导、建立健全工资支付保障制度、治理欠薪等情况。

　　考核采取分级评分，基准分为100分，根据得分、排名情况等将考核结果分A、B、C不同等级，予以表扬、限期整改等。考核期间，对弄虚作假、瞒报谎报的，实行一票否决，直接列入C级，并在全区范围予以通报批评。

　　（记者史传芝）日前，按照66个评分项目，自治区对各地、州、市人民政府（行政公署）展开2017年度保障农民工工资支付工作考核。

　　考核报告将按规定通报。考核过程中发现需要问责的问题线索，将移交纪检监察机关。

　　3月5日，记者从自治区人力资源和社会保障厅了解到，本月将组织考核组赴各地、州、市采取随机抽查、明察暗访等方式实地核查，结合社会治安综合治理、公安、信访等部门掌握的情况综合评议。考核工作将于3月底前完成。

　　本次考核内容包括加强对保障农民工工资支付工作的组织领导、建立健全工资支付保障制度、治理欠薪等情况。

　　考核采取分级评分，基准分为100分，根据得分、排名情况等将考核结果分A、B、C不同等级，予以表扬、限期整改等。考核期间，对弄虚作假、瞒报谎报的，实行一票否决，直接列入C级，并在全区范围予以通报批评。

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