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【纪检人·手记】容错免责激发干部活力

“改变罗伟党内警告处分,免予党纪处分。”

3月25日,毕节市纳雍县纪委审理室负责人在化作乡党委支部会议上宣布对罗伟免予处分的决定,另在场党员们惊讶不已。

为什么要改变罗伟的党内警告处分决定,免予党纪处分?

原来,2016年12月,罗伟在担任纳雍县猪场乡党委副书记分管扶贫工作时,上级部门要求12月20日前建档立卡贫困户信息要录入国办扶贫系统。而在系统关闭时,因登录系统不稳定,连接数据库不畅,导致猪场乡9户46人信息未录入系统。罗伟因履行主体责任不力受到党内警告处分。

因罗伟深知贫困户信息录入工作的重要性,于是组织工作人员积极采取补救措施,在国办扶贫系统重新开放后,立即将猪场乡9户建档立卡贫困户46人信息全部录入,事情得以及时补救。

2018年3月6日,罗伟向纳雍县委容错免责评估审核组递交《容错免责申请书》,申请减轻问责。

3月9日,审核组经过初步审核评估,决定组成调查核实工作组,启动免责核实认定程序,对罗伟申请容错免责进行调查核实。

3月16日,审核组根据调查核实工作组提交的初步意见,召开评估会议,认定罗伟因工作失误、错误尚未造成严重后果或较大损失,符合容错免责的条件及情形。报经县委研究后,决定改变罗伟的党内警告处分,免予党纪处分。

“从中我也吸取了教训,脱贫攻坚来不得半点‘拖等靠要’,要主动作为”。在脱贫攻坚这场硬仗上,罗伟也终于不再带着“包袱”上阵。

“对出以公心、无谋私利行为的领导干部,在改革创新、推动发展、维护社会和谐稳定等工作中出现的失误和错误,在党政纪规定内,可以容许错误,免予问责……”2017年,纳雍县委探索建立容错免责机制。

“要严格对照‘三个区分开来’,充分运用和实践监督执纪‘四种形态’,宽容作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部,激励全县广大党员干部奋发有为、干事创业。”纳雍县委书记彭华昌说到。

(毕节市纳雍县纪委监委)

 

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