信用在企业与求职者沟通的过程中，越来越受到重视和强调。华商报记者日前获悉，有互联网信用与人才网站合作推出职场信用评价体系，双方通过联合建模，从身份认证、社交人脉、信用历史、行为偏好、简历质量等多维度对求职者进行评价，致力打造职场信用生态，以此降低企业的招聘成本、提高招聘效率，同时帮助信用良好的用户获得更优质的工作机会。
　　 业内人士认为，打造职场信用是互联网信用服务场景的一大突破。据悉，推动信用经济成为社会发展的巨大红利，截至目前，互联网信用已经覆盖信贷、财富、住宿、出行、生活、商城等丰富场景，为千万用户及商户提供免押租房、免押租车、购物特权等各类服务。 华商报记者 李王艳  

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