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广西大学将大幅提高生活待遇引才

    中青在线讯(实习生 全凌辉 中国青年报·中青在线记者 谢洋)12月19日,广西大学召开人才引进工作新闻发布会,公布了该校最新的人才引进政策和2018年招聘计划。

    本次出台的广西大学2018年人才招聘计划,拟引进教授、副教授、助理教授100人,特聘岗位人数不限。招聘计划直接面向学科,并突出了向土木工程、海洋科学、医学等一流学科和重点建设学科倾斜,实施精准引才。此次招聘还设置了君武学者特聘岗位,以吸引一批具有国家级人才称号或正在主持国家重大重点项目、获得国家级奖励的领军人才带领所在专业学科快速发展,提升学校整体办学水平、质量和影响力。

    对于引进的人才,学校将大幅提高生活待遇,实行协议工资制,并提供住房补贴、安家费、平台建设和科研启动费、办公和工作用房。此外,学校还建立了校领导联系专家制度,各学院院长专门对接引进人才的相关服务,学校各部门也正准备建立一站式服务体系,以为引进人才提供全方位服务,保障引进人才安心工作,聚焦事业发展。

    据今年6月印发的《广西大学推进一流大学和一流学科建设方案》(桂发改社会〔2017〕770号)显示,“十三五”期间,广西大学将实施国家和自治区重大人才工程,大力引进与培养高端人才和中青年优秀人才,加强高层次人才创新团队建设,力争使学校拥有两院院士12人(含双聘院士),国家“千人计划”、“万人计划”入选者、教育部“长江学者”特聘教授和讲座教授、中科院“百人计划”人选等国家级高端人才50人左右,国家级创新团队2-3个,力争具有博士学位教师比例达到70%左右。

    广西大学副校长马少健表示,通过实施新的人才引进政策和人才招聘计划,学校期望建成一支规模合理、结构优化的师资队伍,并全面提高教师队伍整体水平,支撑一流学科建设。如今学校恰逢国家“双一流”建设重要机遇期和自治区实施创新驱动发展关键期,校方竭诚欢迎海内外有识之士加盟广西大学,一起助力广西科教发展,成就个人学术梦想。

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