2017年5月以来，广西贵港市港北区人民法院认真贯彻落实上级的部署和要求，坚持问题导向，重点围绕查思想、查纪律、查作风、查担当、查管理五个方面的内容深入开展自查自纠和整顿，多措并举确保“五查五整顿”专项行动落到实处。

　　制定计划，全院学习。学习贯彻全市、港北区政法系统深入开展全面从严治警“五查五整顿”专项行动会议精神，研究部署专项行动有关工作。制定专项行动学习计划，向全院干警下发学习资料，供全院干警深入学习。各部门定期召开部门会议，集中进行学习交流，并将部门的学习情况、干警的心得体会张贴在部门学习园地，干警参学率达到100%，切实提高干警学习的积极性和自觉性。

　　“走出去”，“请进来”。请进来，以院、庭长接访日为契机，广泛征求、听取群众的意见和建议。邀请贵港城区的律师代表、基层法律服务工作者代表到法院座谈，进一步了解法律工作者的意见和建议。走出去，组织法官干警到社区、乡镇通过召开座谈会、发放调查问卷的形式，征求和听取群众意见和建议。专项行动开展以来，共发放调查问卷169份，回收有效问卷75份，汇总意见建议共38条。

　　亮剑动真格，通报存在问题。该院“五查五整顿”专项行动小组采取定期检查、明察暗访、重点抽查等方式对全院开展专项行动的情况进行督促检查，对未按要求报送材料的部门和干警进行全院通报，并要求及时整改。严格落实人脸识别系统考勤制度，对该院干警考勤记录进行全院通报，对迟到、早退、缺勤、旷工严重的干警和部门负责人分别进行约谈，并将通报情况纳入年底绩效考评。

　　剖析问题,整改立制。严格贯彻落实上级、港北区和本院的各项规章制度，严格执行请休假、销假、工作人员考勤、办公用房、办公物品采购、公务接待、法定工作日之外加班补贴发放、会议、培训费管理等方面的规章制度，对贯彻落实情况进行定期或不定期的通报，并纳入年底绩效考评考核内容，对违反规定干警的严格按照有关规定进行惩处。

　　监督整改，小结“回头看”。根据市委政法委专项行动督查通报，针对通报中发现的共性问题进行整改。部署小结考评阶段的相应工作，采取明察暗访、重点抽查等多种形式，深入各部门开展检查，逐项监督整改任务落实。院专项行动办跟进落实“回头看”工作，查漏补缺，确保真正达到提高认识、解决问题、端正风气、促进工作的目的，确保专项行动查摆整改全面到位。

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