一是注重培训实效。针对青年劳动力开设各类市场前景广、就业容量大的热门专业实训，在电子信息、家政服务等行业开展技能大赛活动，提升培训人员技能水平。引入多家企业开展现场招聘会。目前，开展就业培训4000余人，培训后就业率达65%。
    二是增添创业动力。推行创业培训加后续服务“二位一体”工作机制，提高贷款额度和贴息比例，为区内创业群体提供资金扶持。2017年培训创业人员1700余人，打造市级孵化基地4个、区级孵化基地2个，发展小微企业6000余户。
    三是加大监管力度。对围绕培训机构认定、培训备案、培训内容和培训质量等提出明确要求，出台《南岸区职业培训定点培训机构的认定和管理办法》，重新认定审核辖区内享受就业补助培训机构（学校）13所，保障培训质量。

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