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中高级技师长期“用工荒”


    今年上半年,我市中小微企业数量持续增长,产生了大量跨界、混业和新兴公司,特别是电子商务、教育、快递等企业带来了大量就业岗位,发挥了就业“蓄水池”的作用。同时,大型企业用工情况也开始好转,特别是格力、美的等企业,近期由于产能集中释放,用工缺口较大。

    报告同时指出,一些中小企业、民营企业的技术创新能力还比较薄弱,部分企业过分控制人工成本,工资待遇偏低,导致员工流失;部分企业对生产形势不够乐观,裁员频繁;部分企业的社会责任感比较欠缺,频频采用“需要就招工、不需要就解雇走人”的用工模式。我市战略性新兴产业方兴未艾,节能环保、新一代信息技术、生物、高端装备制造、新能源、新材料、新能源汽车等产业都需要大批高技能人才,但高级技能人才缺口大,中高级技师长期处于“用工荒”局面。

    记者胡蝶 通讯员金睿

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