2017年，铜仁市各级纪检监察机关按照“打铁还须自身硬”的要求，不断筑牢思想防线，加强队伍建设，强化监督管理，着力打造忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。

加强党性锻炼，筑牢思想根基。在全市纪检监察系统深入开展党的十九大精神、省十二次党代会和市第二次党代会精神大学习、大宣讲，开展“当好党内政治生态‘护林员’以新面貌新气象迎接十九大”主题教育活动。组织区县纪委书记和机关内设机构负责人到苟坝会议会址开展“党性体检”。组织机关干部积极投身大扶贫战略行动中，进村入户开展帮扶，制定帮扶方案、落实帮扶措施，积极为户脱贫、为村出列献计出力。

强化队伍建设，注重素质提升。严格规范党内政治生活，认真贯彻落实民主集中制，营造“大事讲原则、小事讲风格”的工作格局。制定《铜仁市纪检监察干部素质拓展三年计划（2017-2019）》，以“一年打基础、两年见成效、三年上台阶”的工作思路，坚持走出去与请进来相结合，派出31名干部到“一院两中心”及省纪委培训，自办市县乡三级纪检监察干部近4000人的监督执纪业务培训班，不断提升干部队伍的政治素质和业务能力。

强化监督管理，严防灯下黑。梳理和修订十八大以来有关执纪审查和机关管理等118项制度汇编成册，严格贯彻落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，进一步加强干部管理，规范工作行为。对纪检监察干部队伍建设坚持高标准、严要求、零容忍，问题线索零暂存，以坚决的态度清理门户。2017年，全市共处置纪检监察干部问题线索52件处理45人，其中党政纪处分9人。

（铜仁市纪委）

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