自治区粮食局深入贯彻党的十九大精神，不忘初心，牢记使命，以深入开展粮食行业“深化改革、转型发展”大讨论活动为载体，以推动粮食流通工作转型发展、提质增效为目标，切实完善工作制度，积极改进工作方法，强化制度执行，狠抓工作落实，为完成全年各项工作任务奠定坚实的基础。

    建立工作安排周例会、月计划、季通报、年总结制度。每周一召开例会，听取局分管领导分管处室（单位）上周工作完成情况汇报以及本周工作安排情况，局主要领导就本周重点工作进行部署；每月底各处室结合年度工作部署及职能提出次月工作计划，由局办公室汇总，明确任务内容、责任领导、责任人和完成时限，呈报局主要领导审定后印发，并由局领导亲自督查，办公室每月定期汇总月计划完成情况，并及时反馈局领导；每季度末对该季度工作完成情况进行全局汇总、全局通报，对各处室工作进行点评，并提出下季度工作重点；每年年底进行局机关工作总结，提前谋划下一年工作任务。目前，工作安排周例会、月计划制度有效落实并取得明显成效。

    建立工作督办台账跟踪制度。由局政工人事处对党务类来文办件和局党委会安排的工作建立督办台账，指定专人督促办理进度，汇总办理结果；由局办公室对自治区领导批示、业务类来文办件和局办公会议安排的工作建立督办台账，指定专人督查进展和成效，同时采取主要领导适时督查、分管领导定期督查、职能处室跟踪督查方式，确保国家和自治区重大政策部署、重要批示精神及有关工作事事有落实、件件有回音。

    建立工作成效通报问责制度。采取党委会、局办公会议定期口头通报或书面通报的方式，对各处室工作完成情况进行通报。对超过规定不能完成既定工作任务的处室和责任人视情况采取提醒谈话、通报批评、领导约谈等方式问责，并作为年终考核依据，连续通报批评和被约谈三次及以上的，取消评优评先资格。

    通过建立完善以上工作制度，强化各项制度执行，促进了自治区粮食局干部职工转观念、转职能、转机制、转作风、转方式，有效形成了工作合力，有力推动了粮食流通工作的持续健康快速发展。（驻自治区发改委纪检组/责任编辑 毛婧）

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