记者昨日从江苏省人力资源与社会保障厅获悉，我省加强春节前保障农民工工资支付工作的组织领导，在全省组织开展农民工工资支付情况专项检查，重点检查工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业，用人单位是否按时足额支付农民工工资、遵守最低工资规定等情况。

今年1至11月，全国各地区劳动保障监察机构共查处欠薪案件12.8万件，为281万名劳动者追发工资等待遇224.5亿元，与去年同期相比分别下降38.2%、14%、28.3%。但拖欠农民工工资问题仍未得到根本解决。

根据近日召开的全国视频会议要求，我省部署做好春节前保障农民工工资支付工作，采取有力措施，坚决打赢春节前治欠保支攻坚战。要以农民工工资支付情况专项检查为抓手，集中时间，集中力量，组织全面排查，实行快速处置，防范突发事件，全力整治欠薪突出问题，确保农民工工资足额发放到位。要扎实解决政府工程拖欠农民工工资问题，摸清工程欠薪底数，及时拨付建设资金，完善长效管理机制，确保不因工程款拨付问题影响农民工工资支付。要加强春节前保障农民工工资支付工作的组织领导，按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的要求，压实工作责任，强化督查问责，做好宣传引导，积极营造关心关爱农民工、维护农民工合法权益的良好氛围。

据悉，此次专项检查从本月起至2018年春节前，检查内容包括用人单位按时足额支付农民工工资情况、遵守最低工资规定情况，用人单位与农民工签订劳动合同情况，在建工程建设项目实行工资保证金、农民工实名制、农民工工资专用账户等制度措施的情况，欠薪案件查处情况和依法打击拒不支付劳动报酬犯罪情况，对欠薪违法行为实施信用惩戒情况等。其中，地方政府投资工程项目因拖欠工程款导致欠薪的，要在2017年底前优先全部清偿。

省人社厅相关负责人介绍，今年将加大欠薪失信惩戒力度。对克扣、无故拖欠劳动者劳动报酬，或因欠薪违法行为引发群体性事件或极端事件，要依规列入拖欠农民工工资“黑名单”，使欠薪企业“一处违法，处处受限”。

新华报业/财经全媒体记者 王琦

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