灵武市高度重视民政工作，牢固树立“民政爱民、民政为民”理念，强化民政服务能力建设，逐步形成了职能科学、运转有序、保障有力、服务高效的民政服务工作新机制。

　　一是抓工作责任制度化。切实把***、***有关民政工作的决策部署纳入党委政府重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，制定完善乡镇（街道）民政为民、民政爱民工作机制，把基层民政工作纳入党政领导岗位目标责任制，与其他工作同安排、同部署、同检查、同考核，确保民政各项工作任务落到实处、见到成效。

    二是抓社会福利普惠化。加快推进城乡统筹的养老服务体系建设，先后投入5200万元建设敬老院2个、老年活动中心2个、城市社区日间照料中心6个、农村幸福院（老饭桌）44个、农村互助养老院3个，吸引社会资金1.4亿元，建设市民族综合福利院和福祥养老护理中心，全市机构养老服务共设置床位1078张，每千位老人拥有床位36张。市中心敬老院被评为全国民政系统行风建设示范单位、全国服务行业标准化建设试点单位等荣誉称号。

    三是抓社会救助标准化。率先在宁夏实施社会救助一体化，每年投入社会救助资金达4048万元，受益群众近万人。城乡、农村低保、高龄老年人津贴、特困供养人员救助、医疗救助等标准均居全区之首，5523户9230名低保人员实现应保尽保，应退则退。为近万名70岁以上老人每人每年发放100元交通补助费。每年农村老饭桌运行经费补贴、低保失能老人生活补贴、老年人购买意外伤害险列入民生实事计划。完善医疗救助即时结算“一站式”服务体系，加强流浪乞讨人员救助管理，完善减灾救灾工作体系，建成救灾物资储备库（点）5个、应急避难场所30个、基层救灾队伍8支。创新精准扶贫、精准脱贫模式，将“输血式”扶贫转变为“造血式”扶贫，搬迁生态移民9997人、安置劳务移民7436人。全区首个全国巾帼巧手致富示范基地落户暨扶贫工厂落户灵武市市。“村头建厂让贫困户在家门口就业”精准帮扶模式被***扶贫办作为典型经验在全国宣传推广。

    四是抓双拥优抚融合化。牢固树立围绕发展抓双拥、抓好双拥促发展理念。近五年来市财政对双拥投入累计达1.5亿元，形成了军民“同呼吸、共命运、心连心”的喜人局面。驻地部队、武警、消防官兵与驻地开展“军地共建”活动，全市共建立爱国主义教育基地7家、双拥国防教育主题公园1个和结对共建点38个。对有就业意愿的复员退伍军人提供就业、创业服务扶持政策，针对符合条件的复员退伍军人纳入职业技能培训和创业培训补贴范围，近年来共有62名复员退伍军人就业创业。

　　五是抓村民代表会议制度完善化。完善和坚持民主管理和协商制度，按照每5－15户推选1人或按村组推荐若干名的选举方式推选村民代表。严格“提出议案、民主议定、公布告知、组织实施、监督管理”流程，规范村民代表选举，全面推行村级重大事务“114222”运行机制（一账、一报告、四会议、两公开、两签字、两监督）。全市70个行政村共选举村民代表2317名、村监会成员334名，对村“两委”干部及村级事务实施监督，把涉及千家万户、群众关心关注的村级事务全部交给村民代表会议议定表决。按照专职化要求为各乡镇配备2—4民政专职工作人员、1-2名“民政协理员”和专业社工岗位。牢固树立“互联网+民政”，积极探索建立网格化管理、信息化支撑、全程化服务，群众满意的“三化一满意”社会治理工作新机制。将全市划分为524个网格、2086个网格小组，整合完善辖区内的人、地、事、物、组织等信息。对涉及群众切实利益35项民生服务事项，群众就近实现网上受理审批，总计减少197个工作日、78个环节，从根本上杜绝群众办事“门难进、脸难看、事难办及吃拿卡要”。被中央综治委确定为全国35个社会治理创新试点县(市)之一，“三化一满意”社会治理工作机制在自治区推广。

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