南方日报讯 （记者/张昕）7日，记者从惠州市惠阳区政府方面获悉，该区政府常务会议审议通过《惠阳区实施技术标准战略专项资金使用管理办法》（以下简称“办法”）等多项鼓励科研创新的措施，办法对每承担一项国家、省、市、区标准化科研项目并取得成果的可分别获得不超过30万元、15万元、10万元、5万元的资助。

    为引进、留住、用好人才，新政中对落户惠阳且符合条件的科创团队最高奖励财政1000万元的专项工作经费支持，科技领军人才最高可获得财政100万元的专项工作经费支持。

    鼓励创新

    多条措施推动创新平台建设

    城市的活力在于产业和企业的发展，而产业和企业的发展则有赖于创新的推动。

    目前，惠阳正在实施“双十”战略（即打造十个以上产值超百亿元工业园区、建设十个以上产城人融合片区），并提出了要加快打造“创新创业活力城”，深入实施重大创新平台建设赶超行动等“八个赶超行动”，为建设“统筹城乡协调发展示范区”提供新动能。

    只是，相对于相邻的深圳，惠阳创新发展起步晚，转型升级进度慢。为此，惠阳区出台包括办法在内的多条措施推进科技创新发展，包括创新大厦建设、盘活国有物业、培育国家高新技术企业、创新平台建设、知识产权激励等。其中，众创空间、科技孵化器和加速器奖补力度很大，有后奖补、运营补助、扶持补助、评价补助等多种奖补办法。

    对获得国家级众创空间认定的，惠阳区财政给予运营单位50万元奖励；获得省级众创空间认定的，区财政给予30万元奖励。在运营补助方面，对参与省科技厅众创空间运营评价，评价结果为A档、B档、C档的，分别给予运营补助30万元、20万元和10万元。

    科技企业孵化器除了可获认定奖补、运营评价补助，还有扶持补助办法。如社会资本投资建设的孵化器，自其被认定为市级培育单位以上（含市级培育单位）之日起，惠阳给予其每月每平方米扶持补助15元。尤其是对科研机构、重点大学、广东省高等院校和科研机构在惠阳区设立独立法人资格、符合惠阳产业发展方向的新型研发机构，引入核心技术并配置核心研发团队，通过省新型研发机构考核的，惠阳区财政将给予1000万元奖补。

    记者了解到，目前落户惠阳的紫旭科技、胜宏科技等企业正在开展新型研发机构建设，有望获得最高千万元的奖励。

    吸引人才

    计划引进5个以上科创团队

    搭建创新平台，惠阳并非是盲目的，而是根据自身的产业特点“有的放矢”。

    根据惠阳出台的相关政策，计划引进的高水平科技创新创业团队和领军人才将以电子信息、精细化工、新能源新材料、智能装备制造、现代服务业等重点发展产业为主导。

    同时，团队的引进，人才是核心，惠阳计划在未来几年引进5个以上科技创新创业团队，对具有国内先进水平、省内领先水平、惠州顶尖水平的科技创新团队，惠阳区财政分别给予一次性专项经费1000万元、500万元和200万元的资助。

    按照人才结构的划分，对两院院士（含双聘院士）等国家一流水平的杰出人才、有突出贡献的省级专家等省内顶尖水平的科技领军人才、拥有核心技术来惠阳创业的高层次人才，惠阳区财政将分别给予100万元、80万元、50万元的一次性专项工作经费资助，以及100万元、80万元、50万元的一次性住房补贴，还有每月10000元、5000元、3000元的生活补贴。

    此外，惠阳计划引进高学历高职称人才200名以上、高技能人才1000名以上、科技企业高端人才1000名以上，届时全区经济社会发展的支撑引领作用可显著加强。

    其中，对有突出贡献的省级专家等省内顶尖水平的科技领军人才，财政将给予80万元的一次性专项工作经费资助、80万元一次性住房补贴和5000元的生活补贴；对拥有核心技术来惠阳创业的高层次人才，财政将给予50万元的一次性专项工作经费资助、50万元的一次性住房补贴和每月3000元的生活补贴。

    一方面是政府层面重奖励、引人才，另一方面，作为创新主体的企业，惠阳也将企业人才的引进纳入到了新政当中。

    记者从惠阳实施的人才引进培养工程中看到，其半数内容均与企业人才相关，包括高水平科技创新创业团队和领军人才引进工程、高技能人才引进培养工程、拔尖人才培养工程、企业高端人才引进培养工程等。

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