“考评验收发现，你们的信访件办理审批手续不完善，为什么不整改？调查方案、初核报告和调查处理情况报告等文书格式、内容还不够规范，为什么不更正？……”这是防城港市纪委领导约谈港口区王府街道纪工委时的“开场白”，会场气氛陡然变得凝重起来。

　　如此严厉的约谈，绝不是无缘无故的。去年以来，防城港市各级纪检监察机关认真开展基层信访举报工作“质量提升年”活动，全市4个县（市、区）纪委、23个乡镇纪委、５个街道纪工委信访接待室实现了标准化建设，成为广西标准信访举报完成率达100%的5个设区市之一。但是，在考评验收时，仍然发现部分乡镇纪委、街道纪工委信访举报工作存在不够规范、不够细致严谨的问题。

　　近日，防城港市纪委召开基层信访举报工作约谈会，对存在问题较多、整改不到位的８个乡镇纪委、街道纪工委负责人进行逐个约谈。乡镇（街道）所在的县（市、区）纪委书记、分管信访举报工作的副书记或常委、信访室主任一同参加约谈会。

　　一个个问题摆出来，一条条与之对应的“药方”开出来。约谈会上，市纪委领导面对面帮助被约谈对象查找病源、深挖病根、开出“药方”，要求强化责任担当，坚持问题导向，抓好整改落实。被约谈对象逐一认领问题，承诺整改时限。

　　找差距，补短板，强弱项，重整行装再出发。“从来没有像今天这样，感觉到肩上的担子沉甸甸的，也从来没有像今天这样，思路如此清晰，任务如此明确。”　被约谈对象说虽然红脸出汗了，但收获很大。






 

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