本报11月12日讯 11日晚，秀英区第五期“人才夜市”在秀英时代广场举行，20余家企业提供870个岗位进场揽才。秀英区人社局还创新利用“秀英就业”微信公众号拓展就业渠道，满足现代求职者凭一部手机找工作的愿望，打造“永不落幕的职场”。

　　一部手机轻松快捷找工作

　　本期人才夜市共组织了海南英利集团、海口欣奇食品有限公司、海南中和药业股份有限公司、海南録德地产股份有限公司、中国人寿保险等20家企业携操作工、电工、人事专员、质量检查员等870个岗位前来招聘。招聘现场吸引近1000人参加，达成初步就业意向37人。

　　党的十九大报告指出，“提供全方位公共就业服务，促进高校毕业生等青年群体、农民工多渠道就业创业。”秀英区人社局局长刘锋介绍，该区深入学习贯彻落实党的十九大精神，为促进就业公共服务资源向基层延伸、向农村覆盖，向弱势群体倾斜，更好地服务民生，创新推出人才夜市活动，充分利用辖区人流量大与集中的地点，求职人群夜间时间自由支配度高的特点进行。

　　通过人才夜市活动，让求职者现场关注“秀英就业”微信公众号，随时进入“永不落幕职场”求职找工，也成为人才夜市的一大亮点。求职者通过关注秀英区就业移动互联网微信平台“秀英就业”后，仅需发送自己的手机号码给微信平台，后台将介入对其需求进行登记，工作日3小时内进行需求了解，3天内做出就业帮扶，3个星期内达成就业意向，做到借助移动互联网“3+3+3模式”，实现一部手机轻松快捷找满意的工作。

　　人才夜市自今年7月29日开市以来，已经在秀英区万达广场、新村文化广场、书场村文化广场等共开展五次服务活动，截至今天累计服务企业113家，提供工作岗位2283个，达成就业意向40余人。借助人才夜市活动“秀英就业”微信公众号关注人数达3100多人次。

　　主动靠前服务和帮扶

　　为更好地服务用工企业和求职者，方便双方洽谈交流，人才夜市还根据需求和举办中发现的问题而创新改变。据介绍，人才夜市原通过企业委托招聘的形式代收应聘简历，求职者如需了解企业招聘岗位的具体情况，要致电企业留下的联系电话。但因为不少企业用人压力较大，主动要求到现场进行夜间招聘，经人社部门积极协调，为地产销售类、制药生产类等8家企业，提供了每期现场招聘的展位，使委托招聘与现场招聘两种招聘形式同时出现在人才夜市上。

　　人才夜市活动开展中，工作人员发现不少求职者都是围观、拍简章，主动询问求职信息的人较少，发现这一问题后，人社部门在现场设置3名工作人员，通过用广播播发就近的岗位信息、主动上前询问求职者意向、主动向求职者发放企业介绍等形式，进行主动靠前服务和主动帮扶。

　　刘锋介绍，人才夜市原先求职者的简历都是以按企业为单位投递，这样找到满意工作的精准度较差，人才夜市在求职简历上备注多个企业选项，工作人员将求职者简历按岗位分类，并把分类简历发送给所有的参与招聘的企业，通过精准的分类，增大了单张简历的读取机会，求职者也有更多的选择机会。

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