一是科技研发投入明显加大。灵武市近三年财政科技投入达1.6亿元，科技研发投入占GDP比重(R&D)达到1.18%。企业创新主体地位更加突出，企业R&D经费支出占全社会R&D经费支出75%以上，科技进步贡献率达到55%以上。二是科技创新平台实现新拓展。灵武市20多家企业与中国纺织科学院、西安工程大学等国内大专院校、科研院所建立产学研合作关系。成立灵武长枣研究院，建成羊绒、水稻产业技术创新战略联盟2个、自治区级工程技术中心2个、企业技术创新中心7个，高新技术产业总产值占全市工业总产值比重超过15%。三是科技创新人才体系初步形成。积极引进培养羊绒、能源化工、循环经济、信息工程、企业管理、金融服务等领域科技人才700余名。每万劳动力中研发人员达到38人，千人拥有研发人员数等指标达到全国中上水平。科技特派员遍布城乡各地，市级创新人才体系初步形成。形成灵武市特色产业高层次人才技术创新联盟信息库名录，收录各类专家1277名。四是重点产业率先创新发展效果明显。实施高新技术企业培育工程、科技型企业倍增工程，全市认定中银、金太阳、瑞银等高新技术企业5家、科技型中小企业39家。成立现代纺织产业、再生资源循环产业、灵武长枣产业、粮食生产加工产业、草畜产业等5个专家服务团，攻克制约特色优势产业发展的关键技术6项，引进、转化科技成果8项，示范、推广应用先进适用技术20项。

　　 一是科技研发投入明显加大。灵武市近三年财政科技投入达1.6亿元，科技研发投入占GDP比重(R&D)达到1.18%。企业创新主体地位更加突出，企业R&D经费支出占全社会R&D经费支出75%以上，科技进步贡献率达到55%以上。二是科技创新平台实现新拓展。灵武市20多家企业与中国纺织科学院、西安工程大学等国内大专院校、科研院所建立产学研合作关系。成立灵武长枣研究院，建成羊绒、水稻产业技术创新战略联盟2个、自治区级工程技术中心2个、企业技术创新中心7个，高新技术产业总产值占全市工业总产值比重超过15%。三是科技创新人才体系初步形成。积极引进培养羊绒、能源化工、循环经济、信息工程、企业管理、金融服务等领域科技人才700余名。每万劳动力中研发人员达到38人，千人拥有研发人员数等指标达到全国中上水平。科技特派员遍布城乡各地，市级创新人才体系初步形成。形成灵武市特色产业高层次人才技术创新联盟信息库名录，收录各类专家1277名。四是重点产业率先创新发展效果明显。实施高新技术企业培育工程、科技型企业倍增工程，全市认定中银、金太阳、瑞银等高新技术企业5家、科技型中小企业39家。成立现代纺织产业、再生资源循环产业、灵武长枣产业、粮食生产加工产业、草畜产业等5个专家服务团，攻克制约特色优势产业发展的关键技术6项，引进、转化科技成果8项，示范、推广应用先进适用技术20项。

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