为加快推进我区城市管理长效机制建设，进一步统一思想，明确目标，理清思路，强化责任，全面提升城市治理管理水平，9月23日，秀英区市政市容委利用周末时间在石山互联网小镇主持召开城市管理长效机制建设专题研讨会，区市政市容委委属各单位、秀英交警大队、区道路交通联合执法大队、玉禾田公司主要领导及部分镇街分管领导、城管中队指导员参加会议。

　　据秀英区副区长戴洪泽介绍，作为海口西强战略的主战场，同时又是海口行政中心所在地，站在新的起点，接下来要怎么做？国家卫生城市这块金字招牌不是“终身制”，要考虑拿了牌子后如何继续保持下去？带着以上问题，区城管局、区环卫局、区园林局、区市政维修中心、区城管大队、玉禾田公司等单位主要领导分别就本单位城市管理长效机制建设情况、城市管理治理常态化、长效化管理制度落实情况进行汇报，全面总结了“双创”开展以来在体制机制、市容环境卫生、“门前三包”、防违控违、队伍建设等方面取得的长效化管理工作成果，深入剖析了当前城市管理工作中还存在的薄弱环节以及面临的困难，对于区级层面无法解决的问题，也希望进一步得到上级的重视。

　　与会人员畅所欲言，充分探讨，就如何进一步巩固提升我区市容环境卫生、“门前三包”、交通秩序、垃圾分类、防违控违及综合执法等方面的城市管理工作，建立长效机制提出了很多很好的意见和建议，达到了相互交流学习、推进工作落实的目的。尤其在资金保障、队伍建设、联勤联动、考核奖惩等方面，大家达成了共识，表示决不能骄傲满足，固步自封，要紧紧围绕“明确责任、坚持标准、突出重点、严格管理、完善机制，坚持长远”这一工作思路，以人民为中心，按照“城市管理应该像绣花一样精细”的要求，加积极探索新形势下城市管理治理的新思路、新方法、新途径，不断完善健全各项工作制度，努力让城市更有序、更安全、更干净。

　　市市政市容委副主任宋佐出席研讨会，她首先对秀英区市政市容委在我市“双创”工作中付出的艰苦努力和取得良好成绩表示感谢，尤其对秀英区市政市容委时刻保持着赶考的心态和吃苦耐劳的作风表示肯定。接着她畅谈了后“双创”时代城市管理工作的一些设想、规划，从顶层设计，到常态化管理，再到监督考评等方面，与大家分享了诸多新的思路与好的举措。对于与会人员提出的城市管理长效机制建设部分意见与建议，她表示将予以采纳，并从市级层面考虑解决方案和办法，同时强调了三点要求：一是要紧紧盯住环卫一体化、“门前三包”、综合执法这三大块内容

　　不放松，坚持严格执法，确保执法到位，面对困难要上下齐心，齐头并进；二是要充分利用好市里的诚信平台，由于“门前三包”处罚形式单一，处罚制约力度不强，建议对不服从管理的摊贩和商铺，统一将其信息上报至社会诚信体系平台，建立并落实诚信“红黑榜”发布制度，褒扬诚信、惩戒失信，努力营造诚实守信的社会氛围；三是要做好《海口日报》城市管理与执法专版、《城市管家》、1018广播等三大宣传阵地，大力宣传城市管理法律、法规、政策，教育引导市民增强文明意识和城市意识，从正面引导公众，提高城管部门的公信力和城管人员的亲和力，营造全民参与城市管理的浓厚氛围。

　　在听取各单位的发言后，戴洪泽指出，当前城市管理工作取得的阶段性成果，过多依靠运动式、突击性的整治来解决热点、难点问题，流动摊贩、渣土、乱停乱放、违法建设等难点顽疾并没有得到真正解决，使得城市管理工作面临不断整治却又反复回潮的尴尬被动局面。因此，要达到一种相对守衡的可持续管理效果，着力点应是不断突破城市管理的瓶颈。今后的城市管理工作标准更高，任务更重，责任更大，必需积极学习借鉴有益经验和先进做法，不断创新思路，细化措施，及时梳理、筛选出有效的做法、经验、措施，加以完善形成行之有效的长效管理规章、制度，不断提升城市精细化管理水平，努力构建与建设现代化滨江滨海花园城市相适应的城市管理新格局。

　　就如何做好下一步工作，戴洪泽提出以下几点具体要求：一是区环卫局、玉禾田公司要加快智慧环卫平台建设，实现对环卫基础设施、环卫车辆、责任保洁区域的全方位监管，对环卫事件处理及人员、区域考核的专业化管理，以现代化技术为手段，提高城市管理的效率和精准度；加快推进建成区外环卫一体化，完成好农村环境卫生考核各项任务；研究做好水域保洁的措施和方案，加快完成前期测量测算工作；加快推进垃圾分类和餐厨废弃物收运工作；牵头研究推进建筑垃圾、园林垃圾、生活垃圾消纳场建设工作；继续加强队伍规范化建设以及机构的合理设置；二是区园林局要积极落实园林设施管护措施，裸露土地和边角地必须易绿尽绿、见缝插绿，打造园林小品，为下步城市双修、城市更新打下坚实基础；区园林局在工作中要有前瞻性，要主动研究策划，制定出园林一体化方案；三是区市政维修中心要提高路灯、井盖、路沿石等基础设施维修的效率，推行“市政+环卫”巡查模式，给予爆料人一定的物质奖励，研究策划日常巡查机制，整合资源，确保全面覆盖；四是区城管局接下来要重点抓好博抚村棚改、快速路两侧整治、高档小区违建、广告招牌、海岸带整治等方面的工作；继续落实市容环境卫生、“门前三包”严管重罚机制，必要时申请城管巡回法庭强制执行，加强执法保障，维护行政执法尊严；牵头建立市容委队伍管理考评体系，严格按照优则奖、劣则罚的原则，完善执法工作和自身建设等队伍管理方面的考评办法，注重考核结果的运用，对工作完成效果给予通报，奖罚分明，形成正确的工作导向，推动各项工作有效开展和队伍素质不断提高。

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