2018年,贺兰县以企业为主体，以产业为基础，以市场为导向，围绕重点产业、新兴战略产业引育结合，实施“三精准”计划集聚人才。 

　　一是精准聚才。围绕现代农业、机械电气、清真食品、生态纺织等优势主导产业，以挂职兼职、项目合作、联合攻关、委托研发和特聘专家等方式，计划柔性引进200名创新人才、管理人才、专业技术人才和高技能人才，加快集聚一批能够推动重点产业提升的创新团队。二是精准引才。瞄准智能制造、生物医药、新材料等战略新兴产业，明确发展定位，通过设立海内外专家工作站、招聘引才大使、建立产学研合作基地、孵化基地等方式，力争引进1-2个掌握关键技术、拥有自主创新成果的海内外知名高层次人才、创新创业团队。三是精准育才。加大卫生、教育、现代农业、现代纺织、新材料、文化旅游等行业（产业）专业技术人才的培养力度，培养10名青年拔尖人才队伍。定期组织创新型中小微企业经营管理人才参加各级各类专题研修和技术成果、产业合作等对接活动，培养50名新型企业经营管理人才。鼓励企事业单位与“双一流大学”在读博士、硕士研究生签订引进协议，引进20名创新能力强的硕士、博士。对企业新培养高技能人才给予薪资补助和培训补助，培养、培训1000名技术技能型、知识技能型和复合技能人才。 

　　2018年,贺兰县以企业为主体，以产业为基础，以市场为导向，围绕重点产业、新兴战略产业引育结合，实施“三精准”计划集聚人才。 

　　一是精准聚才。围绕现代农业、机械电气、清真食品、生态纺织等优势主导产业，以挂职兼职、项目合作、联合攻关、委托研发和特聘专家等方式，计划柔性引进200名创新人才、管理人才、专业技术人才和高技能人才，加快集聚一批能够推动重点产业提升的创新团队。二是精准引才。瞄准智能制造、生物医药、新材料等战略新兴产业，明确发展定位，通过设立海内外专家工作站、招聘引才大使、建立产学研合作基地、孵化基地等方式，力争引进1-2个掌握关键技术、拥有自主创新成果的海内外知名高层次人才、创新创业团队。三是精准育才。加大卫生、教育、现代农业、现代纺织、新材料、文化旅游等行业（产业）专业技术人才的培养力度，培养10名青年拔尖人才队伍。定期组织创新型中小微企业经营管理人才参加各级各类专题研修和技术成果、产业合作等对接活动，培养50名新型企业经营管理人才。鼓励企事业单位与“双一流大学”在读博士、硕士研究生签订引进协议，引进20名创新能力强的硕士、博士。对企业新培养高技能人才给予薪资补助和培训补助，培养、培训1000名技术技能型、知识技能型和复合技能人才。 

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