2017年，黔东南州坚持把开展州县巡察作为加强党内监督、推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手，对相关党组织进行“政治体检”，对干部作风进行“把脉会诊”。州委四轮巡察18个党组织，发现问题251个，移交问题线索112件。

强化巡察队伍建设，打造监督利剑。成立由州纪委书记任组长的州委巡察工作领导小组，加强对全州巡察工作的统筹领导。组建16个县(市)巡察机构，落实人员编制111个，领导班子及干部配备53人，州县两级组建巡察组组长库419人，巡察人才库1074人。同时，通过举办巡视巡察理论业务专题培训班，印发《政治巡察要点》《巡察工作操作手册》资料等方式，提升巡察干部理论素质和业务技能。

探索巡察工作方式，提高发现问题能力。立足县市起步有先有后、巡察队伍强弱有别的实际，由州级统一组建巡察队伍，抽选州县相关部门134名干部，组建20个巡察组开展巡察。探索采取“1托3”的模式，同步对16个县市的被巡察单位党组织开展巡察，形成“联动+交叉”的巡察监督工作模式。巡察中坚持问题导向，重点对党的领导、党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作等方面的情况进行巡察。

强化巡察成果运用，倒逼责任落实。每轮巡察结束后，由州委巡察工作领导小组召开会议，现场进行反馈并向州纪委、县市党委和相关职能部门现场移交问题线索。会后统一组织跟踪督办，督促被巡察单位制定整改措施，完善“长久立”的机制，防止“雨过地皮湿”“风过草抬头”等现象发生，进一步提升巡察监督的震慑力。

（黔东南州纪委）

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