今年以来，铜仁市纪委把落实“两个责任”作为推进全面从严治党的有力抓手，通过完善机制制度，强化检查考核等有效的措施，不断推动“两个责任”落地生根。

建立健全机制。用制度织牢织密领导干部责任落实的“监督网”，出台《2017年度责任制考核内容》《铜仁市项目建设攻坚年问责办法》等，将各级党委(党组)班子成员全部列为考核对象，落实台账管理“负面清单”制度，采取会议测评和运用省民意调查满意度结果相结合等方式进行考核，考核结果作为业绩评定、评先评优、奖励惩处、选拔重用的重要依据。

强化检查考核。印发《开展党风廉政建设责任制等工作常态化检查方案》，按季度对市直部门责任制落实情况开展监督检查并通报。今年以来，对被考核单位班子成员和分管科室负责人落实“两个责任”约谈暨廉政谈话416人。严格落实考核台帐管理制度，对未按要求完成的单位部门实行扣分台帐管理，并按季度报送党风廉政建设责任制“负面清单”。

严格责任追究。按照“谁主管，谁负责”和“一岗双责”相关规定，加大常态化问责力度，严格实行“一案双查”，做到有责必履、失责必究、问责必严，进一步推动全面从严管党治党责任落地生根。1至8月，全市问责“两个责任”落实不力领导干部182起196人，给予党政纪处分30人，问责党组织3个。

(铜仁市纪委)

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