最近，网上流行这样一个段子：如果你的老公开始在淘宝上搜旗袍、假发、胸罩——别害怕，有可能是他们单位要开年会了。

　　年终岁末，企业召开年会，在某种程度上放飞自我、解放天性，娱乐一把，这无可非议。但翻翻报道，一些企业的年会可谓节操尽碎，看得人“三观尽毁”，从玩低俗游戏到打情色擦边球的表演，拿低俗当娱乐，把猎奇当有趣，一边消费着员工，一边还美其名曰活跃气氛、增进感情。

　　有人说，大家一年到头不容易，聚在一起狂欢一下，没必要上纲上线。但这种所谓的“狂欢”带来的“欢”有多少，恐怕冷暖自知，有人乐在其中，有人则无法直视；而“狂”，倒是让人看得分明，不仅有违文明，有的甚至已经涉嫌违法。

　　年会是企业文化的重要组成部分，其品质和档次反映着一家企业的实力，也彰显了企业的格调和品位。所以，别打着娱乐的幌子实力秀下限，也别不顾员工的意愿强人所难。年会至少应该内容健康，传播正能量，至于娱乐，应该有边界、有底线，应该以不让员工感到难堪、困扰为前提，而不是让人望而生畏，更不是望而生厌。最近，一篇《为了躲年会，我辞职了》的文章引起了很多网友的共鸣，网络上关于自己公司年会的吐槽更是比比皆是——事实会证明，“玩大了”的年会，只会砸自己的脚。　　　　　　  （夏凡）

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