常州月嫂平均薪酬从2012年12月4000元/月，涨至2017年12月8000元/月，5年间价格翻番。近日国家统计局常州调查队对月嫂市场进行了一项专项调查，调查显示近几年月嫂薪酬价格快速上涨，同时建议建立信用评级体系，促使月嫂市场更加规范。

  市民徐先生宝宝快生了，这几天忙着找月嫂。让他颇为感叹的是，月嫂不仅价格高，而且还难找。一些中介的工作人员表示，一般月嫂都要提前两三个月预定，特别好的“金牌月嫂”，价格过万不说，有的甚至要提前半年预定。

  国家统计局常州调查队近日专项调查显示，目前常州月嫂的薪酬水平主要取决于是否考取了育婴师初级证书或高级证书、工作年限和经验丰富程度等，分为初、中、高三个等级，每月薪酬从5500元到10000元不等，少数金牌月嫂薪酬高达12000元。

  常州月嫂平均薪酬从2012年12月4000元/月，涨至2017年12月8000元/月，5年间价格翻番。

  根据调查，目前也发现月嫂市场存在一些问题。比如管理上较为混乱，很多家政服务机构对从业人员“零门槛”招录，从业人员缺乏必要的岗前培训、服务质量不高等。针对目前存在的一些家政服务人员管理松散，没有建立长期的跟踪管理机制等问题，调查队建议，希望政府尽快搭建家政服务信息平台，建立家政服务人员信用评级体系。信息平台向社会开放，月嫂如果有不良记录可以在平台上能查询到，增加透明度，从而起到约束作用。

  张渊 刘国庆

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