原标题：确立人才引领发展的战略地位

　　国以才立，政以才治，业以才兴。习主席在全国组织工作会议上强调，要加快实施人才强国战略，确立人才引领发展的战略地位，努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍。这一重要论述，进一步明确了贯彻新时代党的组织路线、做好党的组织工作的重要着力点。

　　“致天下之治者在人才。”人才是一个国家最重要、最稀缺的战略资源。习主席多次强调，要全面聚集人才，着力夯实创新发展人才基础。现在，人才资源作为经济社会发展第一资源的特征和作用更加明显，人才竞争已经成为综合国力竞争的核心。谁能培养和吸引更多优秀人才，谁就能在未来一个时期的综合国力竞争中占据优势和主动。实践充分证明，实施人才强国战略作为党和国家的一项重大战略决策，是实现中华民族伟大复兴的重大举措，是协调推进“四个全面”战略布局的重要保证。

　　党的十八大以来，以***同志为核心的***把加快建设人才强国摆到更加突出的位置，人才发展体制机制改革取得重要突破，人才队伍建设取得重大进展，人才创新创业能力大幅提升。习主席多次对人才工作作出***，提出一系列新思想、新观点、新论断，揭示了人才工作的内在规律，立起了选才用才的时代标尺，指导我们加快建设人才强国、广聚优秀人才步伐，为组织路线更好服务政治路线提供了科学指引。

　　强军兴军，要在得人。军事竞争归根到底是人才的竞争。军队建设要实现大发展，最紧缺、最急需的是高素质新型军事人才；我军要做到能打仗、打胜仗，最基础、最关键的也是培养造就大批高素质新型军事人才。随着我军武器装备更新换代进程加快，部队技术构成日益复杂，知识密集程度不断提高，对军事人才培养提出了新的更高要求。决胜于未战，决胜于人才。我们必须增强忧患意识、紧迫意识，秉持人才是第一资源的理念，按照能打仗、打胜仗的要求狠抓人才队伍建设，大力实施人才战略工程，为强军兴军提供坚强的人才支撑。

　　“得人之要，必广其途以储之。”确立人才引领发展的战略地位，要按照能打仗、打胜仗的要求，大力实施人才战略工程，完善人才培养机制，改革人才评价机制，创新人才流动机制，健全人才激励机制。要突出联合作战指挥人才和新型作战力量人才培养，进一步走开军队院校教育、部队训练实践、军事职业教育三位一体的人才培养路子。要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，吸引和聚集更多优秀军事人才，切实以高素质人才方阵托举新时代强军伟业。

责任编辑：张迪

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