东莞东火车站，回家的人们归心似箭。广报记者谢英君摄

大洋网讯 春节前有多少外来务工人员返乡，节后又将有多少人准备回莞工作呢？东莞市人力资源局昨日透露了该局的一项调查数据。

调查结果显示，今年春节期间准备离莞回家过年的外来务工人员约有77.94％，而这部分离莞人员中，有92.37％的人员会在春节假期之后继续回莞工作。

节后准备返莞人数同比上升

为掌握企业员工返乡和回莞（返岗）流动情况，去年12月11日～18日，市人力资源局在全市开展企业员工春运期间返乡情况的抽样问卷调查，选取了333家有行业代表性的企业对其员工进行问卷调查，发出调查问卷20万份，收回有效问卷167988份。

调查结果显示，2018年春运期间企业员工返乡率有所上升。选择春节返乡过节的企业员工130930人，占有效调查总人数的77.94％，同比上升了2.5％；预测企业员工返乡人数将达337万人。选择留莞过节的有37058人，占22.06％，同比下降了2.5％。

返乡员工中打算节后返回东莞工作的有120945人，占返乡过节人数的92.37％，同比上升了0.45％，预测回莞人数将达311万人（不含新来莞就业务工人员）。

42场“春风行动”招聘会等你

而为了使返乡员工及时回莞就业和新入莞务工人员及时就业，更好地促进用工企业与劳动者有效对接，保障节后企业用工稳定，市人力资源局将组织在大年初九也就是2月24日举行第一场“春风行动”招聘会。而从2月24日开始一直到3月25日，全市各镇（街、园区）也将有42场免费现场招聘会。

届时，这些招聘会信息都将在“东莞市人力资源局”网站和“东莞就业创业”微信公众号上发布。

据市人力资源局副局长吴柏安介绍，2月1日（春运首日），该局将在全市联动开展2018年“平安回家相约东莞”春运就业服务专项活动。活动将组织360多名工作人员在全市各交通站场及返乡客流集聚的地方派发《2018年东莞市企业节后用工需求信息》，这份用工需求信息是由东莞市880家用工企业提供的工资福利待遇较好岗位约11万个编成。

打响欠薪治理“百日攻坚战”

另外，据市人力资源局介绍，去年全市人力资源信访案件和劳动人事争议仲裁案件分别同比下降9.2％和11.2％，继续保持逐年稳步下降态势。过去一年，东莞重点推动欠薪治理，召开欠薪企业主约谈会议136场，向社会公布4批次共43家重大违法用人单位，企业欠薪违法行为得到有效整治。

值得一提的是，去年11月，东莞提前打响欠薪治理“百日攻坚战”，目前已排查各类企业1854家，涉及劳动者25.94万人，为9800名劳动者追回欠薪5400余万元。

文／广报记者陈臣

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