(记者张云梅)21日,自治区聘任制公务员试点工作正式启动,自治区地矿局、乌鲁木齐高新技术产业开发区(新市区)、昌吉国家农业科技园区管理委员会作为首批试点单位面向社会公开招聘9名聘任制公务员。

　　聘任制是公务员法一项重要制度创新,有别于其他考任制、委任制、选任制公务员,是按合同形式聘任、依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政承担工资福利的工作人员。

　　2011年以来我国部分省市先后进行了试点探索,取得了一定成效。今年9月,国家印发了《聘任制公务员管理规定(试行)》,为各类优秀人才进入党政机关搭建了通道,也为进一步推动我区聘用制公务员试点工作提供了政策保障。

　　自治区公务员局副局长刘敏说,自治区聘任制公务员在职位设置上坚持围绕经济社会发展对高层次人才的实际需求,主要把握三个原则,即立足重点领域、体现专业技能、符合选拔人才需求。“如自治区地矿局招聘的页岩气、煤层气非常规能源矿产勘查研究职位,高新区(新市区)招聘的招商运营总监职位以及昌吉国家农业科技园区管理委员会招聘的农业可持续发展研究等职位,都体现了专业、紧缺、不可替代性等特征。”

　　据介绍,首批聘任制公务员招聘采取考试测评与考察相结合的方式进行,考试测评工作由各招聘机关组织实施,主要通过履历分析、面试等方式,注重测评应聘人员的专业素质、业务能力和岗位匹配程度。

　　聘任制公务员实行合同管理,聘期一至五年。聘期内实行协议工资制,薪酬待遇与绩效考核紧密挂钩。本次招聘的9个职位年薪分别为10万至25万元不等。期满后根据工作需要可以续聘。

　　此次聘任制公务员面向全国进行招聘,报名时间于11月20日至30日进行;12月30日之前组织考试测评、体检、考察等工作,明年年初完成招聘合同签订等工作。

　　考试网络报名通过新疆人事考试中心网站(http://www.xjrsks.com.cn)进行;聘任制公务员招聘公告、职位表等主要通过自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆党建网(http://www.xjkunlun.cn)、新疆人事考试中心网(http://www.xjrsks.com.cn)、新疆人社微信公众号进行发布。为进一步扩大宣传和信息发布范围,招聘信息同步在全国主要城市人才中心网站发布。此外,我区还专门设置了12333政策解答热线,在线解答招聘政策。

　　(记者张云梅)21日,自治区聘任制公务员试点工作正式启动,自治区地矿局、乌鲁木齐高新技术产业开发区(新市区)、昌吉国家农业科技园区管理委员会作为首批试点单位面向社会公开招聘9名聘任制公务员。

　　聘任制是公务员法一项重要制度创新,有别于其他考任制、委任制、选任制公务员,是按合同形式聘任、依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政承担工资福利的工作人员。

　　2011年以来我国部分省市先后进行了试点探索,取得了一定成效。今年9月,国家印发了《聘任制公务员管理规定(试行)》,为各类优秀人才进入党政机关搭建了通道,也为进一步推动我区聘用制公务员试点工作提供了政策保障。

　　自治区公务员局副局长刘敏说,自治区聘任制公务员在职位设置上坚持围绕经济社会发展对高层次人才的实际需求,主要把握三个原则,即立足重点领域、体现专业技能、符合选拔人才需求。“如自治区地矿局招聘的页岩气、煤层气非常规能源矿产勘查研究职位,高新区(新市区)招聘的招商运营总监职位以及昌吉国家农业科技园区管理委员会招聘的农业可持续发展研究等职位,都体现了专业、紧缺、不可替代性等特征。”

　　据介绍,首批聘任制公务员招聘采取考试测评与考察相结合的方式进行,考试测评工作由各招聘机关组织实施,主要通过履历分析、面试等方式,注重测评应聘人员的专业素质、业务能力和岗位匹配程度。

　　聘任制公务员实行合同管理,聘期一至五年。聘期内实行协议工资制,薪酬待遇与绩效考核紧密挂钩。本次招聘的9个职位年薪分别为10万至25万元不等。期满后根据工作需要可以续聘。

　　此次聘任制公务员面向全国进行招聘,报名时间于11月20日至30日进行;12月30日之前组织考试测评、体检、考察等工作,明年年初完成招聘合同签订等工作。

　　考试网络报名通过新疆人事考试中心网站(http://www.xjrsks.com.cn)进行;聘任制公务员招聘公告、职位表等主要通过自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆党建网(http://www.xjkunlun.cn)、新疆人事考试中心网(http://www.xjrsks.com.cn)、新疆人社微信公众号进行发布。为进一步扩大宣传和信息发布范围,招聘信息同步在全国主要城市人才中心网站发布。此外,我区还专门设置了12333政策解答热线,在线解答招聘政策。

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