银川市人社局按照坚决打赢脱贫攻坚战的要求，突出抓重点，补短板，强弱项，八个一批做大就业扶贫工作，截止10月底，累计就业扶贫9402人，每人月平均收入达到2298元。 

　　一是通过各级人力资源市场、人力资源公司促进就业一批。结合“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”等公共就业服务专项活动，加大招聘力度，帮扶就业。二是通过开展技能培训，促进困难就业人员技能提升，帮助技能就业一批。根据建档立卡人员的意愿和企业用工需求，有针对性地开展就业技能培训，提升建档立卡人员的技能水平，帮助其实现自主就业。三是通过实施公益性岗位兜底帮扶就业一批。将常住我市农民工和农村就业困难人员纳入公益性岗位安置范围。重点在乡村开发公路养护、农村保洁、山林防护、学校安全管理等公益性岗位，安置困难就业人员就地就近就业。四是积极开展创业帮扶工作，鼓励农村贫困劳动力自主创业一批。大力实施返乡农民工创业引领计划，对535名具有一定文化程度和创业能力农村贫困人员，进行了创业培训。263名农村贫困人员实现自主创业，为其中73人提供创业担保贷款。并根据其需求，积极提供专家指导、项目推介、政策咨询、小额担保贷款等创业帮扶工作，鼓励自主创业。五是通过就业扶贫车间、扶贫生产线引导就业一批。组织服装纺织、电子、种养殖、农产品加工等企业，在有条件的乡镇（村）创建就业扶贫车间（加工点），利用“企业+贫困户”、“合作社+贫困户”等多种方式实现就业。目前我市已建立扶贫车间（加工点）9家。六是通过劳务合作组织带动就业一批。引导村党支部、劳务协会（公司）、劳务经纪人积极与发达地区、经济开发区、工业园区和大型企业开展劳务协作，组织贫困人员转移就业，增加收入。七是通过重点工程项目和产业就近就地实现就业一批。在滨河如意集团、灵武羊绒园区、贺兰纺织科技城、西夏区葡萄酒产业带等项目中，及时做好就业岗位对接和协调工作，促进困难就业实现常年稳定就业。八是通过发展现代服务业转移就业一批。组织困难就业人员在当地的园区从事后勤服务、保洁、保安实现就业。 

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