“2017年12月27日，市深化监察体制改革试点工作转隶大会召开，19名人员转隶到位；28日，8县（区）深化监察体制改革试点工作转隶大会同天分别召开，116名人员转隶到位。”

“来，把‘召开转隶大会’栏小红旗全部贴上。”

28日下午17时，在毕节市纪委常委、市改革试点工作小组办公室组织组副组长杨初林的安排下，工作人员麻利地在“施工进度表”的相应栏目上贴上了小红旗。

一走进市深化监察体制改革试点工作小组办公室，首先映入眼帘的便是一张布满墙面的红色图表——“毕节市深化国家监察体制改革试点工作施工进度表”。图表中有小红旗也有空白，红白相间，十分明晰。

为什么要制这张图表？

“这张施工进度表，横坐标是工作事项及推进时限，纵坐标是市县改革单位，横纵对应联系，改革试点工作推进情况一目了然，让中央、省委和省纪委确定的‘路线图’和‘时间表’在我市真正变得可视化。”杨初林解释道。

细看施工进度表，把整个监察体制改革试点过程分为了四个阶段。

前期准备阶段，时间为2017年11月至12月，细分为“成立工作小组、制定印发实施方案、摸清编制职数提出转隶方案、开展谈心谈话、开展家庭走访、制定宣传应急预案、制定人大选举方案、做好线索梳理移交、研究工作流程和规范、研究提出班子成员人选、起草临时机构设置方案和确定集中办公场所”12个小任务。而这一阶段密密麻麻贴满了红旗，大部分已完成。

转隶组建阶段，时间为2017年12月至2018年2月，分“完成档案审核、制定人员转隶方案、报批监委班子人选、完成机构人员调整、召开转隶大会、召开人代会选举产生监察委员会、做好案件查办衔接工作”7个小任务，任务完成早已过半。

细化实施阶段，时间为2018年1月至2018年6月，分“完成办公设施设置、实现集中办公、完成合署办公和挂牌、改造和设立留置场所、制定纪委监委‘三定’规定、报批纪委监委‘三定’规定、提请任免相关人员、安排工作岗位、开展全面培训、起草法纪衔接相关制度、全面使用调查措施解决问题、改革派驻纪检组、探索推进监察工作基层延伸和建立健全内部监督制约机制”14个小项。这个阶段初看都为空白，详细了解方知大部分工作已开始前期运转。

总结评估阶段，时间2018年6月至2018年7月，分“对改革进行评估、总结经验和问题形成总结、报批总结和工作小组及时研究部署新情况新问题”4个小项。

“图表里的每一面小红旗，都是无数同志前期努力和辛苦付出，只有据实完成推进任务，我们才能将小旗贴上去，一面小旗就是一项工作、一项责任。”

此时毕节市监察体制改革试点各项工作，正按着施工进度表，依表推进、消号管理、行疾步稳、全力奋进……

（毕节市纪委）

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