面对“轻松获得高薪”、“只要发展下线就能升职”这些求职“传销坑”，涉世未深的大学毕业生在求职中千万要当心。不要误陷其中。
　　日前，人社部印发了《关于进一步加强招聘信息管理的通知》　亮出了青年求职工作的“任务卡”，教育部等也共同发出了专项整治以“招聘、介绍工作”进行传销活动的通知。上海各高校正筑牢“观念墙”，编密“防护网”。
　　《通知》　要求各地加强对招聘行为的管理，强化用人单位的主体责任和招聘服务提供者的信息审查责任；　加强法律法规宣传和就业政策解读，帮助求职者增强法律意识，知晓权益维护方式和渠道；定期发布诚信人力资源服务机构名单，引导求职者和用人单位到合法的人力资源服务机构求职招聘。
　　大学生在网络投递简历时也应尽量选择规模大、知名度高的招聘网站，警惕“高薪”、“低投入高回报”等招聘信息字眼。青年求职者若去外地求职，尽量与朋友、家人、老师保持联系。招聘中若遇到“披着羊皮的狼”，学生需想办法及时与警方或家人反馈。

未经允许不得转载：