中央、省委启动派驻机构全覆盖、巡察全覆盖和深化国家监察体制改革试点工作以来，六盘水市严格按照“时间表”和“路线图”，坚持统筹谋划、同步推进、整体施工。截至目前，市级15家派驻纪检监察组组长和4个市委巡察组组长、副组长全部配备到位，市级检察机关14名涉改人员如期转隶，派驻机构、巡察机构、纪委监委集中办公场所同步调整到位。

同步统筹安排部署。市委坚持把“三项改革”作为重要政治任务，提高政治站位和政治觉悟，先后召开多次常委会及深改小组会议，审议《关于加强市纪委市监委派驻机构建设的意见》和《六盘水市深化国家监察体制改革试点工作实施方案》，研究机构设置等改革事宜。市纪委充分发挥牵头抓总作用，对上加强请示汇报，对内加强沟通协调，重大事项、关键环节“一把手”亲自出面。人大、组织、编制等各部门联动配合推动，确保人事安排、编制划转等及时到位。

同步调配人员编制。在不增加职数和编制的前提下，将巡察机构的组建与市直纪工委的撤销和派驻纪检监察组的新设统筹考虑，从原派出纪工委连人带编划转5名编制到巡察机构，市级巡察机构“一办四组”共核定编制22名。坚持人岗相适、优势互补，选优配强巡察组组长、副组长和派驻纪检监察组组长、副处级专职纪检监察员；对综合素质好的干部，积极向市委推荐交流到系统外任职。截至目前，因机构撤销涉及的45名县级干部已全部到岗履新实现妥善安排。

同步实现集中办公。针对派驻机构、巡察机构长期借用办公场所、多处分散办公等问题，本着勤俭节约原则，将市委党校搬迁后闲置的教学楼适当修缮后作为派驻机构、巡察机构及纪委监委机关部分内设机构集中办公场所。严格遵守中央八项规定精神，大兴勤俭节约之风，在办公用房的分配、办公设施的配备上坚持“能用则用”，杜绝借搬办公场所之机违规购置新的办公设备。坚持从大处着眼、从细处入手，推动纪委机关与派驻机构、巡察机构全面融合。

同步推进业务工作。坚持改革工作与业务工作同步推进，确保思想不乱、队伍不散、工作不断。为确保派驻机构工作有力有序开展，年初制定纪工委业务目标考核办法，年中组织召开半年工作调度会，年末组织开展派驻机构述职评议。坚持边实践边总结，建立巡察人才库，组成巡察组分两轮对6个乡镇扶贫领域项目建设情况和3家市直单位进行巡察，发现问题206个、问题线索89个，目前正在对涉及脱贫攻坚“四场硬仗”的12家市直单位和6个贫困乡镇开展巡察。

（六盘水市纪委）

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